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工作15年单位只给交了7年保险,现在到退休年龄了,单位能给补偿吗?
如题所述
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推荐答案 2023-01-11
首先工作了15年 单位只交了七年保险 那么单位是违法的 你需要到劳动局进行 劳动仲裁争取你自己的权益 并且对于单位要进行协商 如果他们同意补偿 那么就可以了如果不同意 那就只能上法院 。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2023-01-11
如果是现在的话,可以以工作单位未给交纳社保为由,要工作单位补交社保,申请劳动仲裁。不知道楼主是哪里的,在我们这里可以凭借仲裁文书,到社险办补交社保。
具体还是建议楼主咨询一下当地社险办以及劳动监察大队。
相似回答
到了
退休年龄
社保只
交了七年单位
支付每年给一个月的
补偿
金
吗?
答:
到了退休年龄,是否只交了七年?
单位是不支付
,每年一个月的补偿金的,你要交齐15年才能办理退休,否则就没有退休金,单位每年给一月补偿的,那是失业保险,按工龄一个月,每年给一个月,是和社保没有关系的,希望能帮到你。
工龄已满
15年,
但社保还没
交完,
并已到法定
退休年龄,
退休时公司会给予一...
答:
工龄够了15年,社保没有交够15年,那可能是你有实习期,
到了退休年龄公司不会给你任何补偿的
,只能自己继续缴费,延迟领取退休金。
...现以
到退休年龄,
但养老
保险只买了
八
年,
企业该怎么给我
补偿
答:
企业职工养老保险,必须是用人单位的职工,才可以缴纳,已经达到退休年龄,劳动合同自然终止
,不再是用人单位职工,没有资格缴纳城镇职工养老保险,可以转移到城乡居民养老保险,继续缴费满15年之后办理领取养老金手续。根据社会保险法规定:第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的...
在工厂
工作7年,
厂子
给交
个
7年保险,现在到退休年龄
50周岁,应不应该
补偿
...
答:
应该不用。职工达到
退休年龄
时与单位签订的劳动合同自动终止。如果单位没有给员工缴纳社保,可以向劳动局投诉要求单位补缴。
本人50岁用人
单位给交了7年
的
保险,现在
说
到退休年龄了,
不用了合法...
答:
合法。法律规定,只要到了法定
退休年龄,
劳动合同自然终止。
我在公司
工作15年,
但是到
现在只
为我
买了
10年的社保
,现在
劳动合同已经维...
答:
在公司
工作15年
,但是到
现在只
为我买了10年的社保
,现在
劳动合同已经维失可以要求公司补交或赔偿。法律分析用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳,劳动者也可以向调解组织申请调解,不愿调解,调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁...
退休年龄
已经到
了,
社保只
交了7年
的人,有什么方法能拿到退休金?
答:
一、继续缴纳职工养老保险因为这个方案,你最多只能续交5年到65岁。如果65岁,累计缴费年限还不足
15年
。是可以一次性补交至15年的。即可办理退休手续。领取养老金的待遇。二、转交城乡居民养老保险这个险种是可以一次性补交的。但要特别注意的是,这个险种特色是:交得少,领取得养老金待遇也少(和职工...
我爱人在一家公司上班快
15年了,
可
单位
目前
只交了
六年的社保,咋办?
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。洪湖以前
单位交了
社保后来2012年停了又在武汉公司上班
,现在
社保能转武汉吗还是要补交六年的社保 保险可以转移 但是补缴得需要根据人社规2016 5号 第四条 开具相关证明 保险...
已
到退休年龄,
只
交了7年保险
的人怎样才能拿到退休金?
答:
假如你是女性在企业消费岗位,50岁到了
退休年龄,
可是你才
交七年
职工社保,那么我倡议你以灵敏就业的身份继续交纳八年,固然养老本钱费用高一些,但你能够找中央打工
,补偿
经济损失,这样的话,你58岁能够按职工社保退休,这也是最好的一种方式。第二种,假如你是女性,如今55岁:作为一个有单位55岁的...
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