如何加强和改进领导干部作风建设

如题所述

作风是一个党的性质、宗旨的重要体现,是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。保持党的纯洁性,核心在于作风纯洁,改进和加强党的作风建设,关键在于领导干部。加强领导干部的作风建设,提高领导干部的道德修养,既是当前保持党的纯洁性的客观要求,又是社会的呼声,更是人民的心声。我们要清醒地看到,一些领导干部作风不正问题仍然突出,给党和国家,给人民群众生产生活带来了不良影响,必须引起全党的高度重视。加强领导干部的作风建设是一项长期、艰巨和迫切的战略任务,我们要增强忧患意识,采取切实有效的措施,着力解决存在的突出问题,大力加强领导干部作风建设。

  一、以抓学习为切入点,改进领导干部学习风气

  学习是领导干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。当今时代,科技进步日新月异,知识更新不断加快,国际形势不断变化,国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下,领导干部如果不抓紧学习、不抓好学习,不在学习中不断提升自己,就难以完成肩负的历史使命,甚至难以立足于这个时代。当前,对领导干部来说,学习就是工作,就是必须承担的责任和使命,只有勤奋好学,学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地开展工作。那种认为不学习照样能够干工作,不愿意用心学习的想法;那种满足于一知半解,不愿学的态度;那种借口工作忙不去学习或敷衍了事的做法;那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象,都是十分错误的,也都是十分有害的。领导干部必须牢固树立终身学习的观念,从领导工作的实际需要出发,优化知识结构,把学习的体会和成果转化成为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高领导工作的本领,特别是转化为领导科学发展、推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。

  二、以抓教育为切入点,改进领导干部工作作风

  领导干部的作风,是其政治水平和道德素质的外在反映。良好作风的形成,仅靠个人自觉是不够的。领导干部的好作风来自领导干部个人的实践锻炼、品德修养,也来自组织的教育管理。加强领导干部的作风建设,必须坚持从思想道德教育这个基础抓起,逐步提高领导干部的自律意识,使之牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。当前领导干部存在的作风问题,毋庸讳言,与对领导干部的教育管理尤其是经常、严肃、有效的批评规诫还很不够,甚至干部出现的毛病却不敢批评、规诫,而是一味迁就照顾,结果既害了干部本人,又影响党的形象和威信。因此,严把教育管理关是加强领导干部作风建设不可缺少的重要一环。当前党的各级党校必须充分发挥“主阵地”的作用,把加强领导干部作风建设纳入到主体内容,让党校这个“大熔炉”把领导干部自身在作风方面存在的问题熔化掉。同时,各级党委要坚持思想教育经常抓、长期抓,使各级领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,自觉做到“自重、自省、自警、自励”。

  三、以抓制度为切入点,改进领导干部行为规范

  要针对体制上存在的缺陷和漏洞,不断加以改革和完善,用制度规范领导行为,真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。通过制度建设来培养和弘扬领导干部的良好作风,这是我们党加强党的建设的一条重要经验。抓制度建设,一要抓好选人用人机制建设,以正确的用人导向,带出好的作风。二要完善党内民主、党务公开制度。进一步改革和完善民主决策机制,实行重大决策的听证、公示、咨询等制度,保证科学决策;完善各级党的全委会、常委会议事规则和决策程序,严格执行票决制;完善党代会制度,推行党代表责任制,实行党代表提案制度,落实党代表的权利。推进党务公开,凡是干部群众关心的党内热点问题,只要不涉密,都要予以公开,接受党员和群众的监督。三要抓好领导干部考核机制建设。重点在考核内容、考核程序和考核方法上下功夫。在考核内容上,不仅要考核领导干部的才,更要考核领导干部的德。在考核程序上,重点落实考察报告、述职述廉、民意测评、考核谈话、意见反馈等具体措施,不断促使干部考核质量的提高。在考核办法上,要坚持定量与定性考核相结合,班子集体与个人考核相结合、当前与长远考核相结合的办法,提高领导干部考核工作水平。四是要树立制度的权威,坚持制度面前人人平等。特别是对已经出台的制度,要切实抓好落实,对规避制度、违反制度甚至破坏制度的,必须及时纠正,并追究责任。

  四、以抓监督为切入点,改进领导干部廉洁意识

  良好作风的形成,离不开个人的不懈努力和组织的教育管理,也离不开必要的监督约束。胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次会议上指出:“严格的监督是防止党员干部腐化变质,维护党的纯洁性的有力保证”。当前抓监督,一要强化以思想教育为基础的自我监督。通过科学理论的灌输、正面典型的激励、反面案件的警示,使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二要强化以拓宽渠道为途经的群众监督。积极建立健全群众监督干部的参与机制,形成干部监督管理的强大合力。三要强化以民主集中制为内容的党内监督。进一步加强集体领导,防止党内议事“一言堂”。四要强化以媒体为手段的舆论监督。通过运用各种舆论工具,特别是大众媒体对领导干部作风方面的监督,真正形成一种良好的舆论监督氛围。

  五、以抓宗旨切入点,改进领导干部服务意识

  人民群众是我们党的根本所在。党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。是心系群众、服务人民,还是高高在上、脱离群众,这是衡量领导干部作风是否端正的试金石。领导干部必须时刻摆正自己和人民群众的位置,遵循全心全意为人民服务的宗旨,做到立党为公,执政为民,在思想感情上要贴近群众,职位越高越要注意同群众保持密切联系,要深入基层,了解民情,体察疾苦,汲取智慧,获得力量。把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据,使各项决策兼顾人民群众的现实利益和长远利益。既反映大多数群众的普遍愿望,又兼顾部分群众的特殊要求。把解决民生问题放在各项工作的首位,努力解决好群众反映强烈的突出问题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力让人民群众得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。

  六、以抓勤俭为切入点、改进领导干部节俭意识

  生活作风建设。一是要深入进行“坚持艰苦奋斗、反对享乐主义”的教育,倡导勤俭节约、勤俭办一切事业,反对奢侈浪费;二是大力倡导生活正派、情趣健康的良好风气,继承优良传统,弘扬新风正气;三是加强思想道德修养,领导干部要讲党性、重品行、作表率,自觉践行社会主义荣辱观,模范遵守党纪国法,坚决反对和抵制低级趣味的生活方式,始终保持共产党人的高尚情操和革命气节;四是要加强对领导干部的管理和监督。“八小时以内”的“工作圈”要管,“八小时以外”的“生活圈”、“社交圈”也要管。管理监督措施应当由虚变实、由粗变细,切实改变目前雷声大、雨点小或只说说而已的状况。对那些置若罔闻、违纪违法、丧失操守原则的腐化堕落分子,应当严肃查处,以儆效尤。

  领导干部的优良作风是一种崇高的精神,是一种伟大的力量。始终重视和加强领导干部作风建设,并以此推动党的作风建设,我们党才能永葆纯洁性,永远走在时代潮流的前头,不断创造新的伟大辉煌。(作者单位:巴东县经济和信息化局)
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第1个回答  2015-09-19
2 题不警惕,不抓紧治理,任其发展,就会极大地影响党群干群关系,影响党和人民的事业。从我们党的实践证明来看,无论是战争年代,还是建设和改革开放年代,作风都是一种无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清,领导干部队伍有好的作风,就能够密切党同人民群众的关系,使党立于不败之地;就能够使科学理论同实际情况正确结合,推动党的事业健康发展;就能够使党不断克服自身的缺点和错误,始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风,才能营造和谐的党群干群关系,形成共建和谐社会的强大力量;才能保持党的先进性,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党的凝聚力和号召力;才能从根本上做到防微杜渐,自觉抵御消除腐败现象的侵袭,始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,才能在实践中自觉地转变作风。 二、加强领导干部作风建设要立足八个方面的优良作风,寻找宣传教育的切入点 作风建设是一个实践过程,是一个人世界观、人生观、价值观的反映,是其党性修养、政治品质、道德情操的具体体现。对领导干部不良作风进行整治,必须树立正确的指导思想,找准切入点。当前,领导干部的作风建设要按照胡锦涛同志在中纪委上的讲话要求,抓住思想教育这个根本,积极开展经常性教育,重点深入开展理想信念教育,党章和法律学习教育,社会主义荣辱观教育,廉洁自律和警示教育。特别是要大力倡导八个方面的良好风气。一是从勤奋学习做起,坚持理论联系实际的学风,学以

3 致用。要自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,领导工作的本领,特别是要转化为全面建设小康社会,建设社会主义新林区,构建社会主义和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。二是要从密切联系群众做起,坚持群众路线,善于与群众打成一片,树立群众利益无小事观念,坚持做到立党为公,执政为民,始终保持同人民群众的血肉联系,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需,心为民系、利为民谋,多做顺应民意、化解民忧,为民谋利的实事,努力让人民群众得到实实在在的利益。三是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。要以务实的作风,创新的精神,真抓实干、不尚空谈、体察民情,做老实人、讲老实话、办老实事,在抓好各自具体的各项工作落实上下功夫。四是发扬党的优良传统和优良作风,艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算、量力而行、严格把关,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。五是一切行动听从指挥、服从命令、令行禁止,顾大局、识大体,服从并服务于改革开放大局,确保党的理论和路线方针、政策的贯彻落实,同时要善于把中央精神和部门实际结合起来,创造性地开展工作,努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好,真正做到对上负责和对下负责的统一。六是要坚持党的民主集中制原则,党员领导干部要带头发扬民主,做到心胸开阔、虚怀若谷、从善如流、平等待人,善于听取各种不同的意见或建议,自觉接受上级、同级、下级的监督,团结协作、和睦共事,心往一处想、劲往一处

4 使,凝聚人心、共谋发展。七要坚持权为民用、秉公用权、清正廉洁。常怀为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,真正做到一身正气、一尘不染,始终保持共产党人的高尚品格。八是坚持高尚的精神追求,讲操守、重品行,在日常工作、学习、生活中,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵制各种腐朽思想观念和低级生活方式的侵蚀,永葆革命气节和党员本色。 三、加强领导干部作风建设要以本单位、本地区,又好又快发展为目标 良好的工作作风最重要的一点就是真抓实干。加强领导干部作风建设,要以本单位、本地区经济社会又好又快发展为目标。贯彻落实科学发展观,要动真的、来实的。要以科学发展观为尺子,衡量过去的工作,对存在的问题切实加以纠正。坚决摒弃诸如因循守旧、不思进取、违背规律、盲目蛮干、只看眼前、不顾长远、畸轻畸重、忽视协调、好大喜功、脱离实际等影响科学发展观落实的不良作风。实现地区经济社会又好又快的发展,就要坚持正确的政绩观,避免搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,搞形式主义,做表面文章。要切实按照科学发展观的要求,作规划、定方案、抓改革、促发展。要使我们的发展成为科学的、协调的、可持续的,使广大人民群众自觉、踊跃地成为改革、发展的主力军,形成推动发展的强大动力,促进地区经济社会的快速发展,使广大人民群众享受到改革和发展的成果,不断开创科学发展的新局面。
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