老板拖欠工资该怎么处理

Question

作为一名实习生，我在一家小公司做一名出纳，但是由于我在银行销公司基本户时不小心把卡里结存的余额也存到了基本户上了，但我当时确实不知道，导致老板后来公司注销不了，因为我本身不是会计专业出身，工作时也没有人，前任走的时候也是急急惶惶的简单交代了一下，现在老板就不给我发工资，整整拖了5个月，我该怎么办

Answer 1

根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。

Answer 2

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资（去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据），由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
另外，依据《劳动合同法》第46、47条的规定，可以主张解除劳动关系的赔偿金，如果是用人单位违法解除劳动关系的，可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿。本回答被网友采纳

Answer 3

老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

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Answer 4

可以到劳动监察部门举报，让老板被处罚又要回工资。

Answer 5

法律：老板拖欠工资，该怎么办？