背后的原因，既现实又残酷。工地招工300一天，但是往往月薪是没有9000的。因为一个月三十天，不可能天天都工作，工地工作就是这样的，往往会因为天气恶劣或者其他客观因素而不能开工。如果直接写月薪9000，那最后拿到的工资没有9000，那工地工人岂不是要闹起来了。
随着社会经济的不断发展，我们的也职业呈现多元化的趋势，但是虽然大家工作和就业选择越来越多，但是高薪的却还是寥寥无几。工地干活虽然比普通上班族工资都要高出不少，但是劳动强度大，工作也累人。很多的工地对外招工，所贴出的公告都只说300一天，而不说月薪9000，主要就两方面的原因。
其一是为了节省成本，其二为了提高工人的效率。工地的工人不会每天都开工干活，比如天气恶劣，工地就会停工。当然还有其他一些的客观因素，也会导致工地停工。所以工地的工资往往是按天结算的，300只是一个噱头，你做得到多自然就有，如果不合格那就300不到。同样的300一天，给人一种憧憬，“如果我连续一个月都不休息，那么月收入就有9000元了”，可以吸引更多求职者。
坦白的说，工地工资真的很高，但是也很累人。你可以去看看工地上年轻人很少，大多数是40-50岁的中年人，因为年轻人都吃不起那个苦。所以也不怪工地写“300一天”，不写得诱人一点，怎么招到人呢？
因为工地工作是按天计算，不工作的时间段是没有薪酬的。
现实生活当中，我们在找工作时聊薪酬都是以月为单位。可是一些工地在招工的时候总是强调日薪多少，从来不以月为单位。我想这与工地的工作性质有关系，在无法开工的时间段里，工地工人是没有薪酬可拿的。
工地工人人员流动量大，以月为单位结算，很难找得到合适的人。
现实生活当中，在工地上干活的大多数都是农民工，而对于农民工来讲，能拿到手里的钱才是真实不虚的，而且除了在工地干活之外，每个人家中都会有一些意外的事情出现，这几天来干活，过几天不来了，在工地上是很常见的现象。
如果以月为单位找工地工人，很多农民工感觉无法接受，工地上也很难找到足够的合适的干活的人。
工地工人薪酬以天为单位，在因各种原因停工的日子里是没有任何报酬的。
随着国家对环保的不断重视，各地区不同的环保政策方针对工地提出了很高的要求，再加上可能会出现因原材料问题或是其他问题而导致的停工，生活中很少有工地能一年到头一直开工。
工地招人以天为单位，也就意味着你在工地上干一天给你一天的钱，因各种状况停工的日子里，工地工人不用来工作，也没有任何酬劳。
我想这才是最主要的因素，否则可能会有很多不必要的人工成本产生。
现实生活中的工地招人一般都是讲明多少钱一天，干一天活给一天钱，这正经的招工协议，只是类似于日工的管理方法而已。生活中有很多的劳务市场，就是靠给农民工找活抽成来维持。
存在既有些道理，或许有些不公平，可现实就是这个样子。