新入职的公司,合同都签了,上一天班后说合同签错了,工资没签多了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

这个公司的规定是违法的，劳动者不应该去入职。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，属于违法用工。试用期包含在劳动合同期限内，口头约定试用期是不合法的。劳动者在这样的用人单位工作，其合法权益难有保障。