没离职直接不干了不给工资咋办

如题所述

1. 如果您未提交正式的离职手续而直接停止工作,可能会遇到雇主拒绝支付工资的情况。
2. 在这种情况下,您可以首先向当地的劳动监察部门提出投诉。
3. 投诉是一种成本较低的解决方式,可以帮助您维护合法权益。
4. 如果投诉未能解决问题,您可以考虑联系媒体记者,寻求他们的帮助和关注。
5. 媒体的介入有时能够促使雇主重新考虑其立场,并支付应得的工资。
6. 作为最后的手段,如果上述方法都无法解决问题,您可以申请劳动仲裁。
7. 劳动仲裁是一种法律程序,可以通过法律途径要求雇主支付工资。
8. 在整个过程中,确保您的行为合法合规,保留所有相关的证据和通信记录,以便在需要时可供使用。
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