www问答网
所有问题
当前搜索:
上级与上级的上级意见不一
上司
意见不
统一怎么办?
答:
1、先弄明白
上级的
意思:工作中,与上级有了意见时先不要想着怎么规避,先想尽一切办法弄明白上级的意思,然后再对照自己的想法,看究竟发生在哪个细节。这样,不但减少了因为个人误解而产生
与上级意见
的 冲 突,还降低了自己工作中的风险。很多时候,都是因为上级的表述或自己的理解没有在同一频道而产生...
与上级意见不
一致时该如何处理呢?
答:
尊重上级的权威和决策:在组织或团队中,上级通常拥有决策权和指导权。即使你
与上级的
意见不一致,也应该尊重上级的权威和决策,并按照要求执行任务。不要轻易质疑或挑战上级的决策,而是在合适的时机通过合适的方式表达自己的观点。寻求沟通和了解:与
上级意见不
一致时,可以通过与上级进行沟通,了解上级的意...
工作中
和上级意见不
一致怎么办?
答:
尊重上级:尽管你的
意见不
同,但要尊重
上级的
决定和立场。不要在公共场合批评或质疑上级的决定,这会破坏团队的合作和凝聚力。沟通:试着
和上级
沟通,解释你的想法和理由。确保你的沟通方式尊重和礼貌,不要攻击或侮辱上级。如果你有更好的建议,说明你的建议可以为公司或团队带来更多的利益。寻找妥协:...
与上级意见不
一致时怎么做?
答:
当与上级意见不一致时,
可以考虑以下几种方式来处理:尊重并表达观点:尊重上级的意见
,并在适当的时候表达自己的观点,可以通过合适的方式向上级提供自己的想法和见解。在表达时要注意语气和态度,尽量避免情绪化或过于坚持己见。寻求沟通和妥协:尝试与上级进行有效的沟通,探讨双方的立场和关注点,并寻求...
职场中
上级与
他
的上级意见
没达成一致,该听谁的呢?
答:
我认为在这种时候自己不要随意的发表自己的看法,一旦发表看法的话,可能会导致二人都会对自己产生一些不满的情绪,不利于自己后续的事业发展,在这种时候我们如果想要缓解这种情绪,最好是提出第3种方法。
如果主管领导给出的
意见与上级
领导不一致,怎么办?领导给你的工作中...
答:
1
、我会以我的直接上一级领导的
意见
为主去完成工作(不存在营私舞弊和影响公司利益的的前提下)2、光靠自己不可执行的部分可能加上另一位同事就能顺利完成 能够善用团队力量也证明这位员工具备良好的团结协作精神 对
上级
安排工作有疑问的时候在领导分配工作的过程当中提出来。
在职场中,如何处理两个领导
意见不
统一这个问题呢?
答:
我觉得在职场当中,如果两个领导
意见不
统一的话,你应该要端正自己的态度,在工作的时候对事不对人,不要因为
意见的
不统一,然后就发生了很激烈的矛盾,要注意听清嗯
上级的
意见以及作出的判断,在了解对方意图之后,判断这样的做法是否正确。
面试问题:
1
,如果主管领导给出的
意见与上级
领导不一致,怎么办? 2,领导...
答:
由于是面试题,所以需要考虑考官提问的方向:1.问题的关键要点是管理工作中的沟通与跨级管理问题,上级领导不能直接给你安排工作的,所以这种情况的出现,要求你必须将情况汇报给自己的主管,由主管去
与上级
领导沟通解决办法,绝对不能直接按照上级领导
的意见
来办。上级很多领导情况不明,并且责任却是主管的...
与上级
领导
的意见不
统一的时候应该怎么办?
答:
三、即便和领导意见相悖,也要做到尊重对方在工作当中出现
意见不
一致的时候非常常见,大家畅所欲言,最终目的是为了把工作做好,但是这个交流的方式和态度也至关重要,尤其是在面对
上级
领导的时候,如果只是意气用事,不顾忌对方的感受,说话太冲,脾气太大,这样子不仅解决不了问题,甚至把问题搞砸。所以...
两个领导对同一件事情因不同
意见
存在矛盾,我该怎么办?
答:
这样的情况我在中间真的不知如何是好。相信这样的情况许多人都会遇到,领导之间相处不和睦又不愿意正面发生冲突,在安排工作的时候我就是一个“中间人”,很容易陷入两难的地步。也有可能会遇到两个领导
意见不
相同,我夹在中间谁也不敢得罪,处境真的非常尴尬。如果是这样的情况一定要确定两个原则,第一...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
直接领导上级领导意见不一致
两个领导命令不一致怎么处理
两个领导意见不统一
一把手和直属领导意见不统一
上级意见不同
直接上司和大领导意见不一致
上级和上上级听谁的
书记区长意见不一致听谁的话
领导级别不对等怎么办