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个体拖欠工资劳动局管不了吗
私人老板
拖欠工资劳动局管吗
答:
法律分析:私人老板拖欠工资,
劳动局下设的劳动监察部门可以管理
。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要...
劳动局
能管个人
拖欠工资吗
?
答:
劳动局会受理拖欠工资的投诉
《劳动保障监察条例》第六条规定,用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保障监察 第十条规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
私人老板
拖欠工资劳动局管吗
答:
私人老板拖欠工资劳动局不管
。私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以管理。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
老板个人拒不支付
劳动局管吗
?
答:
律师解答
会管
。律师解析 老板拖欠工资劳动局当然会管。 法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿; 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分; 逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律...
...工
工资
民农工已经到法院起诉我了,然后找
劳动局劳动局
可以
管吗
...
答:
劳动局
可以管的,相关法律规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。法律分析遭遇用人单位
拖欠工资
的...
个人
拖欠工资劳动局
受理吗
答:
缺点:某些地区执法力度可能不是很大;3.可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合...4.如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付
劳动报酬
。跟私人老板发生纠纷的,劳动者可以选择向劳动...
私人老板不给
工资
找
劳动局
有用吗
答:
是有用的,
劳动局
可以帮助解决
工资
问题。依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
私人老板欠钱不想给了,
劳动局
能
管吗
?
视频时间 01:15
个体
性的老板不给
工资
可以去
劳动局
投诉吗
答:
个体
性的老板不给工资可以去
劳动局
投诉,个体性的老板也属于劳动局的管理范围,劳动局是可以依法进行处理。但是发生
拖欠工资
的,申请劳动仲裁才是比较好的维权方式。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议...
我们是给私人干的活,
拖欠
农民
工资
没有手续劳保
局管吗
?
答:
理论上如果没有相关证据,就算是劳保局想管也没办法管的,因为官方做出的任何决定都要遵循一定的程序,只凭一个人的说辞无法断定也没有说服力去让这个私人老板发
工资
的。不过也不是完全没有可能,如果你们一群人互相作证,一起去上诉,造成一定的影响的话,那么政府部门是不得不管的,另外加上能够找到...
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