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中国现代的选官制度
隋唐
选官制度
和现今选官制度的相同点和不同点,不同点要两个例子!!!111...
答:
隋唐选官制度是科举制与殿
选制度
的结合,其中科举制是基础。现今我们国家
的选官制度
主要是公务员制度和选聘制度的结合。不同之处:1.在政治功能上有所不同。现今选官制度目的在于实现社会主义国家职能,更好地为人民服务。而隋唐选官制度的目的在于加强中央集权,巩固封建统治基础。据统计唐代宰相中有半数...
中国
现在
的选官制度
是怎样的呢?
答:
一般是公务员考试
制度
,高级官员,县长以上由国家任命。
新
中国
实行什么
选官制度
答:
中国
历代选官制度 1. 朝代 九品中正制是魏、晋、南北朝时期
的选官制度
, 为曹丕采纳陈群建议而设立。2. 内容 九品中正制, 又称“九品官人法”, 是两汉察举制度的一种延续和发展。 中正:掌管对某一地区人物进行品评的负责人, 也就 3. 影响 导致门阀士族制度的产生。 五、科举制 ...
科举制与
现代制度
有哪些进步和不足?
答:
一方面“政务官”不可一世,往往“官逼民反”,另一方面“事务官”蝇营狗苟,衙门陋规泛滥,明清时常有“衙蠹”之称。这显然不是通过强化科场纪律所能解决的。考试
选官
在技术上确有优点,但它本身并不能解决
制度
性问题。相反,制度的败坏却能够歪曲这一“技术”。因此尽管到明代科场纪律已经空前严密:“会试:御史供给...
学堂
选官制度
确立的意义
答:
改善用人
制度
,促进教育的发展。1、改善用人制度。实时学堂选官制后,成为历朝选拔官吏的主要制度,一直维持了约300年。2、促进教育的发展。学堂选官制度加强了皇帝在选官和用人上的权力,扩大了官吏选拔的范围,使有才学的人能够由此参政,促进了社会阶层的流动,也推动了教育的发展。
中国选官制度
答:
一、汉朝
的选官制度
汉朝的选官制度是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。汉代察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的...
中国的选官制度
是什么
答:
选官制度
是
中国
古代重要的典章制度之一,是中央集权制度的一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着...
归纳
中国的选官制度
答:
选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在
我国
漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善
选官制度
,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善。“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失贤者亡”之说。因此认真总结
中国
古代选官用人的成功经验与失败教训,至今仍有十分重要的现实意义。 关键词...
选官制度
的演变
答:
1、先秦:从夏朝到春秋,
选官
主要按爵位;战国时期,商鞅变法等地主阶级改革,才重视按军功授爵。2、西汉:西汉武帝时开始实行察举制,分察举和皇帝征召等。3、南北朝:九品中正制,按照“中正”所评品级决定官员奖惩,反映了世家大族(士族地主)的垄断地位。4、隋唐:随着士族门阀的衰落和庶族地主的...
现在的学历和古代秀才,举人,进士的对比
答:
通过府一级考试的称生员,即秀才,登记注册,有专门的官员负责管理,见官不跪,成绩优秀者可以享受政府发的生活补贴。至少相当于本科学历。或者是扩招前的中专(有国家干部身份,可分配工作)举人:通过省级国考称为举人,同时获得科级公务员任职资格。比今天的公务员考试还牛。勉强相当于省部级机关的国考吧...
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