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今年老板发的工资比去年低是为什么
如何向
老板
巧妙而有效地提出加薪?
答:
不管你的低收入是什么原因,但一定要说清楚你当初
为什么
要接受这个工资以及现在其它公司是如何给象你一样技术的人开价的。 === 看看你的行情是否看涨 步骤一:打探你的市场行情 想要求加薪,首先要证明自己薪水确实比别人低的事实。要想不动声色地探知同行间
的薪水
状况,可以试试以下方式: 到职业介绍所或人力资源网站...
如何机智委婉地催
老板发工资
?
答:
委婉的向
老板
要工资方法,态度要好,不卑不亢,有条不紊的跟老板说明你的实际情况,现在特别需要
发工资
。比如王总,您也知道我的情况马上要结婚了,真是特别需要钱,您看能把我
的工资
给发了吗?特别感谢您。
老板
不
发工资
,我 把他的东西拿走 算是 犯法吗?
答:
算,这个属于偷窃他人财务的行为,属于犯法的范围内!如果
老板
不
发工资
,可以试着报警处理或者去劳动局,申请仲裁。这样的途径是正规合法的!让政府部门替你解决!如果私自拿东西,老板就可以告你偷窃贵重物品,属于犯法了!
你见过公司哪些裁员奇葩操作?
答:
这个操作最骚的在于,这些人还没办法拒绝这种调岗操作,因为这两位主管负责的工作差不多。不过这个新部门根本就不缺人,这些人自从被通知那一天起就没事干了,天天处于没人管的状态。至于
工资
,那当然也是只剩下底薪了。3、安排不可能完成的工作 更早之前我们公司有一个我都不清楚具体叫什么的部门,...
为什么
现在很多公司
发工资
都喜欢发给中介,通过中介的手来发给员工?_百 ...
答:
有些公司通过中介发员工工资实质上是在逃避法律规定,通过中介
发工资
实际与劳动者之间就不存在劳动关系,而是变成了劳务关系,一旦有纠纷,就会推给中介,而中介就会直接跑路换个名字再开张。所以,这种公司都是不良公司,一开始就没把劳动者当人看,建议趁早离开这种无良企业为好。
如何看你的公司是好公司还是烂公司?
答:
2.
领导
的承诺能做到,不画饼。朋友说他公司的
老板
在
去年
10月底的时候,就说第二年春天三月份给大家涨工资,所有员工都眼巴巴的等着三月份。可是三月份
的工资
发下来,并没有任何涨幅。老板又说四月份,四月份又没有。老板又说五月份。有些看得清的员工,很早就准备好了撤退方案,当三月份的工资没有...
提辞职被
老板
加薪留下来的人,后来的发展都
是什么
样的?
答:
我的闺蜜就是一个提辞职之后又被
老板
加薪留下来的人,当时是
去年
的冬天,她感觉自己的公司文化氛围非常不好,而且同事之间相处也不是很愉快,更重要的就是
工资
不高,所以感觉自己没有再干下去的必要,对自己的发展也毫无用处,所以她就和自己的同事一起提出了辞职,结果老板感觉她们还是非常有能力的,最...
辛苦一年,你的年终奖发了多少钱?
答:
去年
忙忙乎乎一年,年终奖的金额是5000元,但是当时就发了2500元,剩余部分要在
今年
年中发。不算多也不算少,有总比没有强。这也是一年来公司对自己的肯定,辛苦费也好功劳费也罢,也算是有所收获。同时也希望公司今年能够增加年终奖的数额,自己也会好好干,争取更多年终奖。
公司倒闭 如何赔偿员工?
答:
补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。支付顺序:职工
的工资
和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本...
胖东来超市成功原因是
什么
?
答:
1、首先,坚持卖正品好货。从一家不到30平米的小店做到年度销售额超过50亿元,胖东来的秘诀就是“用真品,换真心”。在假货横行的年代里,胖东来坚持卖好货和正品赢得了消费的青睐。从最初局限于烟酒糖茶等日常百货到后来的综合连锁型零售,胖东来一直坚持着用做人的考量标准来做生意。2、其次,除了...
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