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今年老板发的工资比去年低是为什么
升职加薪是公司自动加的还是自己提出来才会加的?
答:
首先说说 私营企业吧 ,当时是在一家做手机的公司,规模一般,当时加薪是根据公司业绩来定的, 其实也
老板
一句话的事情,假如
今年
公司赚钱了,老板也赚钱了,心情一高兴就给大家加
工资
,如果老板心情不好,不管赚不赚钱,可能都不加,或者加得...
面试小老板和人事面试谈
的工资
和进厂里老员工拿出一年多工资条
比老板
...
答:
如果可以签合同,并写入你
的工资
,那么就没有问题,如果不能签合同,就是可能存在陷阱
老板
欠我六百七十元
的工资去年
十月份到
今年
了
答:
第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最
低工资
标准的...
为什么
现在的
老板
都那样,总希望你什么都做但是总希望
工资
在低一点。
答:
那是小
老板
才做的事!做大事的老板会把员工利益和公司利益一样看的很重!只有留住自己的员工了自己的公司才会有更好的发展!!
我在一家公司公司做会计三年了,觉得
工资
有点
偏低
,想加工资,该怎样和老...
答:
经验二:要强调自己对公司的贡献,忌与其他同事攀比。在跟
老板
谈加薪时,一定要不断的强调自己对自己做了多少工作,创造多少价值,而不要流露出来“某某跟我做一样的工作,
为什么工资比
我高那么多”的心态。因为作为老板,...
发工资
又不是HR掏腰包,
为什么
面试的时候都想压低工资?
视频时间 00:51
工资是
公司给的,
为什么
HR喜欢压低员工
薪酬
?
答:
那么HR会站在哪边就不必多说,毕竟HR也是为公司打工。第一:正规的公司都有一套健全
的工资
体系,尽管HR做的比较僵硬,但还是为了执行制度,而不是故意压低你的工资。HR一般要站在公司或者
老板
的角度考虑问题,而老板呢,总...
公司给新员工
的薪水为什么
高于老员工?
答:
这个很简单,新员工
的薪水是
有市场比较决定的,
薪水低
招不到人,而老员工的薪水是由公司内部的薪水制度决定的,一般公司的薪水制度又是明显落后于市场的。这种情况就是倒挂,新员工比老员工工资高。新员工是在几家公司里面...
公司拖欠员工
工资
怎么办???
答:
老板能做到这样吗?简直
比老板
还老板。 所以说,
工资
就是这样
发的
。把员工变成小老板,这就是一个核心点。 工资最高的时候成本最低 有人说这个道理我也懂,重赏之下必有勇夫,可惜我开不起这个钱,我要像胖东来一样有钱,早就开了...
今年工资
从几月份开始调整?
答:
重庆,从1月1日起,第一档职工月最
低工资
标准为1800元,第二档职工月最低工资标准为1700元,分别比原标准提高了300元。 上海,从4月1日起,月最低工资标准从2420元调整到2480元,增加60元;小时最低工资标准从21元调整到22元,增加1元...
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