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公司欠员工工资不给怎么办
打工人必看,被
拖欠工资怎么办
答:
第一种途径,
向劳动部门投诉反映
。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,
向劳动仲裁部门申请仲裁
。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。
可通过生效的仲裁裁决向单位索赔
,如果不赔,可申请法院强制执行。这里需要注意,一定...
老板
拖欠员工工资不给怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向法院提起诉讼,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
老板
拖欠员工工资不给怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,
首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁
,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
公司
一直拖着
不发工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
老板
拖欠员工工资不给怎么办
答:
法律分析:首先向劳动监管部门反映,让相关部门介入进行解决
。假如向劳动监管部门反应没有什么实际效果,
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
,对仲裁的结果不满意依法向人民法院起诉。法律依据: 《劳动合同法》 第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠...
拖欠工人工资不给怎么办
答:
一、
拖欠工人工资不给怎么办
1、拖欠工人工资不给处理方法如下:(1)当事人可以到劳动行政部门举报;(2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
公司拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门
责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,
并可以责令支付赔偿金
:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动...
公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
公司拖欠员工工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
公司拖欠工资不发
?
怎么办
答:
拖欠工资不给
的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在没有任何合法甚至合理...
欠薪
不给怎么办
最有效的方法
答:
综上所述,欠薪不给的可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过法律途径来解决。由劳动行政部门
责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,
并可以责令支付赔偿金
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;...
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