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可以无理由拒绝加班吗
可以拒绝加班吗
视频时间 01:46
公司要求
加班
是否
可以拒绝
答:
法律分析:可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝
。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商,强迫员工加班加点,员工则有权对此加以拒绝。(3)加班加点的时间必须符...
员工
可以拒绝加班吗
答:
员工是可以拒绝加班的,但是特殊工种跟特殊情况下,有部分劳动者不能拒绝加班
。企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。但用人单位应当...
可以拒绝加班吗
答:
法律分析:劳动者有权拒绝加班
,劳动法规定,企业确因生产经营需要,必须延长工作时间的,应与工会和劳动者协商。协商后,企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理。
公司要求
加班
员工
可以拒绝吗
答:
【法律分析】:员工
可以拒绝加班
。1,如果用人单位安排劳动者在法律规定的时间内加班,劳动者拒绝加班,用人单位可以不服从工作安排为由解除与劳动者的劳动关系,并不予赔偿。2,如果用人单位安排劳动者加班每日超过3小时,每月超过36小时,则劳动者是可以拒绝用人单位的加班要求的。3,但在《劳动法》第...
周末公司要求
加班可以
不去吗
答:
法律分析:
可以无理由拒绝加班
的,企业延长工作时间是必须要与劳动者和工会协商的,所以如果劳动者不同意加班,无论是口头反映还是书面提出都行,企都就不可以延长工作时间,即不能安排周末加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不...
加班可以
随意
拒绝吗
答:
怀孕7个月以上和在哺乳未满1周岁的婴儿期间的女职工任何情况下都
可以拒绝加班
。二、劳动者自愿加班有加班工资吗 我国现行的标准工时制度为每日工作8小时、每周工作40小时。按照以上标准工时制度计发工资待遇的,是计时工资制度。实行计时工资制度的用人单位,其加班工资的支付有着明确的规定。有下列情形之一...
员工
可以拒绝加班
劳动吗
答:
员工
可以拒绝加班
劳动 。但是特殊工种跟特殊情况下,有部分劳动者不
能拒绝加班
法律规定,企业员工因连续加班等过度劳累而猝死的案例并不少见。晚上加班,周末加班,节假日加班,加班似乎已经成为现在企业员工的工作常态,正常工作时间每天是8个小时,其它时间都是给予职工的休息时间。用人单位因生产经营需要安排...
不想
加班可以拒绝吗
答:
如果用人单位违反了上述规定,劳动者有权
拒绝加班
。在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,...
公司要求周末
加班
员工
可以拒绝吗
答:
法律分析:公司要求周日
加班可以拒绝
。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
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