www问答网
所有问题
当前搜索:
合同签了三年 一年我想辞职
合同签了三年
一年我想辞职
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
签三年合同
可以
辞职
吗?会违约吗
答:
签了三年合同突然辞职是不算违约的
,一般员工只要提前三十天通知用人单位离职,并办理好交接的工作,这种行为就算是履行了自己的义务,只要与用人单位没有任何的经济纠纷期限一到就可以直接走人。辞职一般不需要支付违约金。除了...
合同签了三年
可以提前
辞职
吗
答:
一般来说,
如果劳动者和用人单位签了三年的劳动合同是可以提前辞职的,但是要提前三十天以书面的形式通知用人单位辞职
,试用期的只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以了。一、劳动合同签三年可以提前辞职吗1、签订合同...
签了合同
可以提前
辞职
么
答:
劳动合同签了三年,劳动者是可以提前辞职的
。不过,若是约定了合同服务期的,劳动者违反服务期约定离职的构成违约,需要支付违约金。劳动者可以解除劳动合同的情形有:1、
用人单位与劳动者协商一致
,可以解除劳动合同;2、劳动者...
劳动
合同签了3年
可以提前
辞职
吗
答:
法律分析:可以。劳动者有自主择业权,
签订三年
劳动
合同
想提前
辞职
是可以的,劳动者与用人单位协商一致,就可以解除合同,用人单位不同意的,也不影响劳动者的合同解除权。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择...
合同签了三年
一年我想辞职
答:
虽然签了三年,但是一年就辞职是可以的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致
,
可以解除劳动合同
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
合同签了三年
一年我想辞职
怎么办
答:
法律分析:劳动者按此规定
辞职
是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。求职者一定要先确认自己签定的劳动
合同
是否具有法律约束力,包括:用人单位必须具有法人资格,私营企业...
签三年合同一年辞职
要赔钱吗
答:
法律主观:劳动
合同签三年
,员工中途
辞职
,如果员工没有过错的,一般不要赔钱;如果员工违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,则要赔钱。法律客观:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日...
劳动
合同签了三年
干了
一年
想
辞职
可以吗
答:
劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的
,或者与用人单位协商后达成一致的,均可以与该单位解除劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商...
签订三年
的劳动
合同
可以
辞职
么
答:
也就是说,只要提前打书面报告,即使是在服务期内依旧可以
辞职
。但需要注意的是,这时候一定要保留书面报告或是批准离职的证据,以防止意外状况的出现。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签了三年劳动合同可以提前辞职吗
协议签了两年可以辞职吗
入职签合同签3年能离职吗
签了三年合同不想干了怎么办
合同三年做了一年主动辞职
签订合同三年可以辞职吗
签三年合同一年辞职要赔钱吗
签了长期合同怎么辞职呢
国企签了三年合同可以辞职吗