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员工自愿放弃工资协议有效吗
劳动者
签字承诺“
放弃工资
”是否
有效
?
答:
综上所述,
员工自愿放弃工资的协议可能是有效的
。工资是劳动者取得报酬的权利,权利是可以放弃的,如果自己自动放弃工资,并且已经作出了声明,确实是本人真实意思表示,是有法律效力的。【法律依据】:《民法典》第一百四十三...
自愿放弃工资
承诺书在法律上
有效吗
答:
违反劳动法,劳动
合同
法,是无效的。
自愿放弃
经济补偿金
的协议书有效吗
答:
那么就可以认为这份书面承诺就是劳动者本人真实意思的表示,
是合法有效的
,即使劳动者反悔,用人单位也不需要支付经济补偿金。
公司让
员工
签
自愿放弃工资
合法吗
答:
因此,不可能存在公司逼近劳动者自动放弃工资的规定。如果用人单位逼迫劳动者签下这样的协议或文书,
也是没有效力的
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区...
员工
签订
自愿放弃合同有效吗
答:
法律分析:无效。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一...
辞职时单位让签了一个
自愿放弃
以前未结算的所有
薪资
,这合法吗?
答:
签署这个本身的过程,如果不存在强迫、威胁行为则就是合法的,至于你也有拒绝签订的权利的。
自动
放弃
签订劳动
合同有效吗
答:
自动放弃签订劳动
合同有效
。如果
员工
不愿意签订合同,用人单位可以在一个月内将
劳动者
辞退,并且是不需要支付经济补偿金的,但是需要支付劳动者正常工作时间的
工资
,不可以签订
自愿放弃
劳动
合同协议
书,这个是不具有法律效力的。劳...
比如说劳动方
自愿
说我想在你们公司干活你不用给我报酬(劳动方自愿的...
答:
从法律上来讲,法不禁止即自由,劳动法等相关法律法规没有禁止这么做,即
劳动者
明确
自愿放弃工资
,故只要双方在合法、自愿,协商一致基础上签订的
合同协议
,应该是合法
有效
的。
员工自愿放弃
签劳动
合同
签,定的承诺书
有法律效力吗
?
答:
你好,如果是
员工
真实的意思表示,不愿意签署书面的劳动
合同
,该承诺对双方都是有法律约束力的。
员工
离职
自愿放弃工资
答:
本条所称月
工资
是指
劳动者
在 劳动
合同
解除或者终止 前十二个月的平均工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
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