辞职时单位让签了一个自愿放弃以前未结算的所有薪资,这合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

签署这个本身的过程，如果不存在强迫、威胁行为则就是合法的，至于你也有拒绝签订的权利的。

Answer 2

如果单位没有结清工资，强迫员工签署这样的协议当然不合法，可以到劳动部门举报投诉，维护自己的合法权益。

Answer 3

辞职的时候单位让签了一个自愿放弃前被结算的所有薪资，这我主要是看你你离职的时候薪资有没有结算清楚，如果都结掉了，那签一下也无所谓。

Answer 4

不合法，侵犯你的劳动权利，欠你的工资应该补发齐后才能交辞职报告，否则可以去劳动仲裁委员会去申请仲裁，你肯定会胜诉。

Answer 5

辞职时，单位让你签了一个自愿放弃以前未结算的薪资，这个当然是不合法的，因为之前的都是自己合法所得。