www问答网
所有问题
当前搜索:
和领导请假却让我辞职
我因生病住院需要动手术顾
请假
一个半月,公司就要
让我
办理
辞职
?这样算不...
答:
算辞退,根据相关法律的规定,医疗期内,用人单位是不能随便解除劳动合同的。均可向相关部门投诉维权。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。法律分析根据劳动合同法的规定,医疗期内,用人单位是不能随便解除劳动合同...
早上我给
领导请假
一天,领导要把我给开除了
让我
星期一办
离职
,然后我又打...
答:
像你刚才的这种情况,可能就是说你请假的时机不对,刚好在工作任务繁重的时候向
领导请假
,在领导心目当中,你是一个不负责任不顾全大局的人,所以说他想要开除你。或者说你这样请假的巧合并不是第1次,所以说呢,领导对你的印象比较深刻,同时也对你的未来并不抱希望。但是看在你主动承认错误的份上,...
为什么
跟
组长
请假
5天,别人说
我辞职
了
答:
我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日
辞职
,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。辞职人:xxx 年月日
离职
原因大体有以下几方面:1、感觉个人在公司发展的空间有限;2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;3、员工
与领导
层之间的互相信用程度...
员工
请假
不批准,只
让离职
答:
1.首先,你
请假
的理由是否正当,其次请假的时间是否合理。2.对于一般的单位而言,肯定是不能接受职工长时间不在岗的,这也是常理。从法律上来讲也无可厚非,当然法律规定应该享受的假期除外,比如说产假。 3.单位有自主管理权,可以指定规章制度,员工应当遵守4.如果员工没有违法违规或过错,单位不得要求员工...
我要
请假
可是公司
让我自己离职
,我该怎么做?
答:
这样的单位待下去也没意思,找一些不想干的人,一起去告他们,他没给你们签订劳动合同,这个就是最大的理由,国家规定用人单位必须和劳动者签订合同,一告一个赢,还可以让他补偿你的保险这块。
请假
10天被开除,我不明白是什么理由,叫我别去上班了?
答:
如果是
领导自己
点头同意的,现在却突然反口跟你说不来,那么你可以直接去找领导,实话实说,直接
跟领导
讲道理,希望领导能够把你留下,毕竟领导当初是批准了你的
请假
申请的。但如果领导当初并没有批准你的请假,你自己就直接不来了,那么其实是你自己理亏了。你如果实在需要这份工作,你可以跟领导谈,让...
请问法律专家!我请长事假!公司经理
却让我
直接
离职
!
答:
你在没有得到用人单位书面同意的情况下
离职
一个月,属于严重违反公司规章制度的,公司把你作旷工处理,对你很不利的。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)款规定与你解除劳动合同的,是没有补偿的。请看下面的法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的...
工作七天,然后有事
请假
四天,
老板
叫办
离职
,合理吗?
答:
我觉得不合理,但是你总是这样
请假
也不好。毕竟工作七天,你请假四天。只上了三天班。换做哪个
老板
也接受不了这样的员工。凡事换位思考,如果你是老板,你会喜欢这样永请假的员工吗。所以你还是尽快
离职
。重新找一份工作。尽量少请假。
请问单位不批我
请假
,要求
我辞职
怎么办?
答:
而是至少几个月的事情,哪个单位希望
自己
的员工请这么长的假?你请长假走了那你的工作谁来做?单位可以拒绝你的长假申请,如果你非得走,那么只能让你自己提出
辞职
,单位好招收新员工来代替你工作。所以单位的做法合理并且也并不违法。你丈夫都这样了,还是赶紧辞职回去照料吧,别打单位的主意了。
我从单位请了2个月事假,现在单位要我去办
离职
手续,我也确实是想...
答:
劳动者从单位请了2个月事假,如果用人单位依照
请假
流程批准了的,那么劳动者不算违反用人单位的规章制度,如果劳动者事假期满后不假不到,用人单位可以按照《劳动合同法》地39条规定,合法与劳动者解除劳动合同,不需要向劳动者支付经济补偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者依法办理
离职
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职领导不批就请假
请假上级领导不批辞退
请假老板不同意让我离职
领导不让辞职怎么办
领导不请假
领导不给请假怎么办
跟领导请假
辞职以后可以请假吗
仅因为请假不批而辞职