www问答网
所有问题
当前搜索:
国家对事业单位人员实行什么管理
国家对事业单位
工作
人员实行
()
管理
。
答:
《事业单位人事管理条例》第2条规定,
事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针
。国家对事业单位工作人员实行
分级分类管理
。故本题选B。
国家对事业单位人员实行什么管理
答:
国家对事业单位工作人员实行
分级分类管理
国家对事业单位
工作
人员实行分级分类管理
,是否正确?
答:
本题考查事业单位相关制度人事管理。根据《事业单位人事管理条例》第二条规定,
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理
。故表述正确。
“编内聘用”
什么
意思?到底有编还是没编?
答:
编内聘用是国家对事业单位实行编制管理
,按照编制核算拨款的数额。有编制。事业单位人员结构,归纳起来分为三类:第一类是编制内聘用人员。包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员;第二类是编制外人员。包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员。编外人员一般实行企业...
事业单位人事管理
条例的立法目的是规范
事业单位的
人事管理保障事业单 ...
答:
第一条规定:为了规范事业单位的人事管理
,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。《事业单位人事管理条例》第二条规定:事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级...
事业单位
人事制度改革的方向是
实行什么管理
答:
全面推进事业单位合同聘用制度 国家规定,凡事业单位工作人员都要与用人单位签订聘用合同。
要把聘用合同作为事业单位人事管理的基本依据
,通过聘用合同规范单位和工作人员的人事关系,建立起以合同管理为基础的用人机制。事业单位应按照国家有关规定,由法定代表人或其委托人与工作人员签订聘用合同,明确其所聘...
国家
建立
什么
相结合
的事业单位
工资制度
答:
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理
。 3、第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属
事业单位人事管理
工作。 4、第四条事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事...
请问编内聘用、人事代理
什么
意思?与编外聘用有什么区别?
答:
一、编内聘用是指通过正式考试进入机关事业单位工作,且在组织部、人事局内有注册的工作人员。国家对事业单位实行
编制管理
,按照编制核算拨款的数额。目前事业单位编制都是多年前核定的,编制基数多年不变,不能满足事业单位不断发展的需要。在编制满额的情况下,各事业单位只好大量扩充编外人员和其他人员,...
参照公务员
管理的事业单位
有编制吗?
答:
参照公务员法管理单位一般承担行政管理和执法职能,一般工作人员是事业编制而不是行政编制,是当前不同于普通事业编制的一种特殊情况。【法律依据】《
事业单位人事管理条例
》第二条 事业单位肆行人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级...
事业单位
岗位设置
答:
《
事业单位人事管理条例
》施行后,事业人员由身份管理转为实行聘用制度和岗位管理制度。 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(人事部2006年11月17日公布)及其《实施意见》,
国家对事业单位工作人员实行分级分类管理
。1.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,每一种岗位类别划分不...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
《事业单位人事管理条例》
事业单位工作人员年度考核个人总结
七类事业单位转为公务员
对于评分显失公正的,事业单位
《事业单位工作人员管理条例》
事业单位执行国家规定的什么制度
事业单位工作人员年度考核不合格
事业单位专业类考官不得少于
事业单位制定或修改人事管理