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国资国企改革方面存在的问题
国企改革
背景下,政府和企事业单位
存在
哪些
问题
?如何解决?
答:
据悉,国企及政府事业单位出现的问题有
1.组织架构的调整有一定的随意性,与企业的战略目标脱节。2.部门职责存在交叉或盲区,部门间常有推诿现象
。3.
部分流程对风险缺乏控制或者控制过度
。4.
流程中各环节的职责划分不清晰
,存在盲区、交叉或混沌现象。5.
财政支出项目后评价体系缺失
,导致政府投资项目后评价...
国有企业改革
中
存在的问题
有哪些
方面
答:
当下的国企,领导们大都知道自身的问题所在,说起来可以说针针见血,
但就是不能自己改,非得找一个外部投资者,最好是非国有企业
。外来的和尚好念经,体制外的股东好说话,不是说混改不好,而是说把国企改革的大业完全寄望于外人是不是太单调了。真似皇帝的新衣,何以如此?你懂的!当下的改革,文...
国企改革
推进中
存在的问题
及解决方案?
答:
国有企业业务分散,主业不明确且盈利力不强,传统产业比重高,新兴产业比例低
;僵尸企业处理、
落后产能淘汰、历史遗留问题
处理成本高、风险大;企业创新能力不足,缺少核心技术,生产效率不高,难以形成创新发展模式;企业资源整合程度不高,未形成良好的产业集聚效应和健全的产业体系;企业运营成本高,风险控制...
国有企业改革存在
哪些
问题
和难点
答:
问题:
改革开放以来,国有经济得到长足发展
,
但国有经济布局仍存在着数量过多、战线过长,资源配置重点不突出,规模不经济,产业结构趋同现象严重等不合理的状况
,严重制约了国有经济的竞争力和控制力。此前,就宏观而言,国企改革的一个主要方向是
对国资和国企做战略性重组,破除行政垄断
;国企应主要提供...
国企改革存在
哪些
问题
答:
国企改革存在的问题
:一是
国资
监管针对性有效性有待进一步增强。经营性
国有资产
尚没有实现集中统一监管,还存在多头管理、职责不清的问题;各级国资监管机构仍存在管得过多过细问题,出资人监管定位不准、审批备案事项多等现象不同程度存在。二是企业经营管理体制机制有待进一步完善。董事会职权尚未完全落实...
国有企业
改制
问题
有哪些,如何解决
答:
1、
国有企业
改制很复杂,各单位、各行业执行的改制重组的政策文件都是遵循国家有关部门的的原则规定再细化而来的,演变时必须考虑改制企业历史上
存在的问题
。因此,改制方案或文件很难满足各
方面
的愿望。2、法院不受理国有企业改制民事案件。在民法中也没有涉及改制中的民事问题如何定性,法院无可操作的...
落实
国企改革
“双百行动”中
存在
哪些
问题
?
答:
中大咨询的专家曾经总结
国企改革
“双百行动”中
存在的问题
,有以下四点:1、对核心问题和关键瓶颈抓得不准,力度不够大,撒胡椒面,摊大饼的现象时有发生;2、改革任务台账模糊不清,完成期限都笼统放到2020年,有的企业甚至连改革任务台账都没有;3、中央企业授权放权力度不够,对“双百企业”深化改革...
区县
国资国企改革
中,开发区国资机构设置的好处和弊端是什么?
答:
(1)非特设的
国资
监管机构会降低国资监管的专业性。如以财政部门作为国资监管部门可能导致
国有企业
发展形成对政府财政的依赖。(2)
存在
政企不分
的问题
。开发区总公司名义上是企业,实质上是以政府行政方式进行管理。(3)不利于形成统一监管。在监管模式主体不一致,会增加上下衔接工作机制建设的成本。
如何看待
国有企业
改制中的历史遗留
问题
答:
国企改革
已由浅层次改革进入到了深层次改革:一是
国有资产
管理体制
改革问题
。十六大解决了出资人机构到位问题,但还没有解决出资人职能到位问题,这是比出资人机构到位更难解决
的问题
。二是国有经济布局结构调整问题。有专家提出国有经济要有进有退,有所为有所不为。但究竟如何体现,如何落实?还是一个...
我国
国企改革的问题
及其对策
答:
通过改革,所有制结构进一步优化,产业结构也得到了进一步调整,
国有企业
活力进一步增强。但随着
改革的
深入,改革遇到的阻力越来越大,未改制企业面临许多困难和
问题
,改革难度进一步加大。在改革过程中也出现了一些企业改革不彻底、改制不到位的现象,突出表现在以下几个
方面
: 一是企业
改革资
金严重不足,...
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