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基本工资和岗位工资怎么计算加班费
底薪2100
怎么算工资
答:
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍
。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪...
加班费怎么算
?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班...
加班费
是按
基本工资
还是全额工资
答:
如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,
应当以各项工资的总和作为基数计发加班费
,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。3、实行计件工资的,应当以法定时...
有人问,
基础工资和
基本工资一样吗?
加班费
是以什么工资为
基础计算
的...
答:
不一样,
计算加班费的工资是按基本工资算的 基础工资是以大体维持职工本人的最低生活计算的工资额
。除去绩效以及其他的福利待遇剩下的用以维持基本生活的工资。根据不同地域和行业的基本工资有所不同 劳动者基本工资是根据...
节假日
加班费计算
方法
及标准
答:
法定休息日
加班工资的
算法是月工资收入除以月计薪天数21.75乘以百分之二十。
加班费
的
计算标准
是,安排劳动者延长工作时间,需要支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者...
加班工资
是按
基本工资计算
的吗
答:
一、
加班工资
是按
基本工资算
吗加班工资不是按基本工资算,且
加班费
不可以按
基本工资计算
,一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定法定节假日加班是工资的300%。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,...
加班费
是按
基本工资
还是全额工资
答:
若没有约定,则
加班工资
通常按正常工作时间的工资、至少也是
基本工资计算
。
加班费计算
基数应包括“基本工资”“岗位津贴”等所有项目。不能以“基本工资”“
岗位工资
”或“职务工资”单独一项作为...
有
基本工资和岗位
津贴,绩效奖的
加班费怎么样算
?
答:
基本工资和岗位
津贴应当作为
计算加班费
基数,绩效工资按业绩考核上下浮动的不能作为计算加班费基数,但属于每月固定数额的也应作为计算加班费的基数。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》劳部发(1995)226号 ...
加班费
是按
基本工资
还是全额工资
答:
加班费
不可以
基本工资计算
,一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。三、怎样确定
加班工资
基数第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以...
底薪1800
怎么计算加班费
?
答:
日工资=1800元/21.75天=82.76元/天.平时
加班工资
=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*1.5倍 休息日加班工资=82.76(元/天)*加班时间(小时)/8(小时/天)*2倍 国定假加班工资=82.76(元/天)*加班时间...
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