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工价不合理怎么跟老板说 - www问答网
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    工价不合理怎么跟老板说

    在职场上,如果工资算多了怎么和老板说呢?答：工资算错了，可以直接和领导说：领导，您好！我对这个月工资金额错在疑惑，不知找HR核对是否合适？或者与公司核算考勤的人讲。你是算日薪的，工资算少了肯定是出勤天数算少了。按道理出勤人数除了你自己自报肯定也是有登记的，有人核对的，需要提供相关考勤材料等。所以先核对出勤天数。如果公司对于你的...
    工资不合理怎么找领导谈?答：在找领导谈之前，要确定自己的价值和期望。你要分析自己的工作成绩和贡献，以及同行业同岗位的薪酬水平，给自己一个合理的加薪目标。同时，你也要考虑自己的职位是否非你不可，是否有其他更好的机会等因素。在找领导谈之时，要选择合适的时机和方式。你要避免在老板忙碌或心情不好的时候去谈，最好是在...
    老板算错工资我怎么和他说呢??怎么说好听!不得罪老板?答：2:好好跟他说清楚事情缘由，该给的一分不少都会给你算错了工资，这涉及到了自身的利益，当然还是要说清楚的。你一定不能带有情绪化，好好跟他这样说:“老板，嘻嘻，你看一下我这个月工资好像有点不对劲？”态度温和一点，老板也会欣慰，少给你的一般都会补发给你。3:老板也不容易，算错工资一定...
    老板工资发少了我该怎么和老板说答：有疑问，可以向老板或人力资源部门提出询问。2、沟通：确认工资有误，可以采取沟通的方式来解决问题。可以直接和老板坦诚地讨论这个问题，表达自己的困惑和不满。3、寻求帮助：老板不愿意解决问题或无法解决问题，可以寻求帮助。可以向当地的劳动监察部门或律师寻求帮助，可以提供专业的建议和指导。
    如果工资低了,怎么跟老总谈答：第一，如果老板不给你涨，你还做不做？第二，如果你不做了，是否有另外的打算？先把自己的路想好，再跟老板以谈谈，从以下几个方面进行：首先，讲出加工资是他对你的承诺，其次，讲讲你最近的工作态度，工作内容，以你的能力应该给你加工资，最后，老板的反应，自己想好是去是留，如果想继续干...
    老厂叫我去上班工价有点低怎么和老板谈?答：就和老板说：最近家里开销很大，比如老人生病了，孩子报了学习班，房租也涨了等等，尽量多说点家里有困难，请老板涨点工钱
    如果员工干一样的活 工资却不一样 怎么跟老板委婉的说啊答：要想加薪就会很困难。4. 加薪多少要考虑：提出加薪时，你也需要诚实地为自己估价，不要漫天要价。先做些调查，了解自己的行业和所在位置的工资水平。 如果你身处热门专业，你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意，和老板谈一下，是否能以其他方式补偿，比如奖金、休假、交通费等 ...
    如果员工干一样的活 工资却不一样 怎么跟老板委婉的说啊?答：这个没商量，要么再找份工资高的工作跳槽，要么藏在心里，除非你真的技术过硬、能力都超过对方很多，你可以找上面谈话要求加薪。
    工价低,一天就做几十块,给老板提问题怎么说答：工价低,一天就做几十块,给老板提问题怎么说，如果你只是一名普通的操作工，那就别说，自己先去看看有没有工资高的打工地方，有就直接跳槽。如果你是一名不可替代的技术工、技术员，就向老板提出辞职，这样他就要给你高工资留住你。
    怎么与领导沟通工资发放不合理?答：如果你的工资发放确实有问题，那就在沟通之前，先准备好你觉得有问题的点在哪？以及为什么觉得有问题，并拿出相应的证据。这样有理有据的沟通下，如果领导的解释确实是合理的，那这事就此揭过；如果沟通之后发现确实有问题，那就跟领导商量一下解决办法 ...
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