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工伤赔付社平工资按什么标准
工伤的社平工资
是怎么样
赔付
答:
法律分析:社平工资,
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资
。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:《工伤保险条例》 第六十四条 本条例所称工资...
国家
工伤赔偿标准
是
什么
答:
1、工伤赔偿标准如下:(1)按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费
;(2)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为...
重庆
工伤赔偿社平工资标准
答:
法律分析:工伤待遇计发社平工资基数为85860元/年
。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三...
工伤工资
是基本工资还是平均工资
答:
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,
按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准
。2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计...
工伤赔偿工资
以
什么标准
计算
答:
二、工伤的赔偿标准为:1、
根据伤残等级赔偿
。
一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月
;四级补助金为本人工资×21个月等等;2、根据生活自理障碍等级支付生活护理费,一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%;3、丧葬补助金按当地上一年...
工伤
是
按什么工资赔付
的
答:
工伤是按个人缴费
工资赔付的
。工伤保险赔偿所称的本人工资是个人缴费工资,也就是单位为你办理社会保险、作为缴费基数
的工资
数额。个人缴费工资低于本地上年度职工月平均工资60%的,直接按照平均工资60%计算
工伤赔偿
基数。工伤保险报销的程序:1、工伤职工受到事故伤害后,所在单位在第一时间电话通知或三日之内...
社保对
工伤的赔偿标准
(工伤社保
赔偿按什么标准
)
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内因...
工伤工资是按照
受伤前的平均工资算吗
答:
一、
工伤赔偿
平均工资怎么算的? 平均
工资是按照
受伤前12个月平均工资计算,如不足12个月,按实际月份平均。 工资是按照应发工资来计算的,并不是在扣除养老保险以及各项补贴后的实发工资计算。 《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴...
工伤
伤残
赔偿是按照
个人上年度平均
工资
吗
答:
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
发生工伤前在本单位工作已满12个月的
,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)
计算其原工资标准
。发生工伤前...
重庆市
社平工资
2022年最新
标准工伤
怎么计算
答:
1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 护理费=误工费 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬
标准
计算。 (1)生活完全不能自理 其计算公式为:护理费
赔偿
金额=统筹地区上年度职工月平均
工资
(元/月)*50% (2)生活大部分不能自理 其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上...
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