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怎么算拖欠农民工工资
拖欠农民工工资如何
认定
答:
法律分析:单位拖欠工资包括以下几种表现形式:(一)
用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的
。(二)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的。(三)用人单位支付在试用期间的劳动者工资低于劳动合同法规定的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
农民工资
多久
算拖欠
答:
法律分析:超过30天即构成拖欠工资
。按月支付,即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
拖欠农民工工资
多长时间
算是拖欠
答:
我国《劳动法》规定,
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,
超过30天即构成拖欠工资
。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期...
拖欠民工工资
法律是
怎么
界定的?
答:
第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。
任何单位和个人不得拖欠农民工工资
。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,...
拖欠农民工工资
多长时间
算是拖欠
?
答:
拖欠农民工工资
一个月时间
算是拖欠
。农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成
拖欠工资
。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律分析劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请...
农民工工资
多久
算拖欠
答:
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院...
农民工欠薪
公安立案标准
答:
农民工欠薪公安立案标准具体如下:1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在五千元至二万元以上的;2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上的。
拖欠农民工工资
被刑事立案的,及时支付了农民工工资的,可能可以争取作相对不诉处理。以转移财产、逃匿等方法逃避...
什么才算恶意
拖欠
,
农民工工资
?
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。《规定》第十八条所称“无故
拖欠
”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资;(2)用人单位确因...
怎么样
才
算拖欠农民工工资
答:
怎么样
才
算拖欠农民工工资
?拖欠农民工工资就是,一些工地工人在那里做了事之后,他以工程款没下来为由,不给农民工支付,该支付的工资,还有就是有的工农民工,在工厂里面上班,老板不按时发放工资,一般来说,上月的工资在下个月的15号之前都应该要发放,如果没有发放,就是拖欠农民工工资 ...
农民工工资拖欠
按工资总额百分之多少算适合
答:
我国政府是由工人阶级和农民阶级共同组成的执政党, 也就是说维护工人和农民的权益是法律的主要目的, 所以不管因为什么情况拖欠员工工资的不仅需要正常发放工资,如果拖欠过长还需要给予补偿,那么
拖欠农民工工资
补偿办法
怎么算
?小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。拖欠农民工工资补偿办法 拖欠农民工工资按...
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