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民工工资六项制度资料
农民工工资六项制度
是什么
答:
第十三条 实行月、周、日、小时
工资
制的,按照月、周、日、小时为周期支付工资;实行计件工资制的,工资支付周期由双方依法约定。第十四条 用人单位与
农民工
书面约定或者依法制定的规章
制度
规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在法定节假日...
农民工工资六项制度
是什么
答:
法律分析:1.用工实名管理制度
。2.施工现场维权信息公开制度。3.人工费用和其他工程款分账管理制度。4.银行代发工资制度。5.按月足额支付工资制度。6.工资保证金制度。法律依据:《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资
支付
六项制度
答:
工资组成部分有计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成
。(一)专用账户设立。工程开工建设前,施工总承包单位应到项目所在地(区、县)商业银行开设农民工工资专用账户,专户格式为:施工总承包单位(全称)+项目(可简称)+工资专户。(二)专用帐户备案。...
浙江省无欠薪
六项制度
是什么?
视频时间 00:00
农民工工资
支付的五项
制度
是什么?
答:
农民工工资
五项
制度
:1、工资专账管理制度。施工企业在工程项目开工前,到签约银行开设农民工工资专用账户,按不少于工程总造价的1.5%,且不低于下月支付农民工工资所需金额,确保每月足额支付农民工工资。并负责为招用的农民工申办银行个人账户,同时向市住房和城乡建设局备案;2、实名制管理制度。实行全员...
农民工
五项
制度
是什么
答:
法律分析:劳动合同管理
制度
、职工花名册管理制度、
工资
发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者...
保障
农民工工资
支付条例新增
制度
答:
保障
农民工工资
支付条例新增
制度
有,劳动用工实名制制度,工资专用账户制度,工资代发制度,工程款支付担保制度,工资保证金制度,先行垫付处理制度。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话,...
农民工
五项
制度
是哪五项
答:
农民工五项制度是:工程款支付担保制度、分账管理制度、
农民工工资
专用账户制度、总包代发
工资制度
、农民工实名制管理制度。施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。一、农民工工资管理部门:1...
农民工工资
五项
制度
有哪些?
答:
一是建立农民工工作联席会议
制度
。各相关部门不定期地组织召开联席会议,研究新情况,采取新举措,合力解决拖欠
农民工工资
问题。二是建立分工负责机制。一方面,开发单位有义务及责任监督施工企业的工资发放情况,施工企业也有义务将工资发放情况以书面形式及时汇总给开发单位。另一方面,开发区管委会各相关部门要...
农民工
五项
制度
是哪五项
答:
农民工五项
制度
是哪五项:劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度。农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠
农民工工资
。农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。一、施工总承包单位应当在施工现场醒目...
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