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离职2年内不得从事相关行业
离职
后多久
不能从事
同
行业
答:
法律分析:关于竞业限制,三年不能从事该行业相关工作不合法,劳动合同法规定的竞业限制是不得超过两年
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令...
签署保密协议后
离职不能
在
有关行业
答:
法律分析:签署保密协议后离职不能在有关行业从事相关工作,一般为两年
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,...
公司限制员工
离职
后,
两年内不能从事
同
行业
,合法吗?公司单方面降提成...
答:
签订竞业限制协议:公司与员工之间需要签订书面竞业限制协议,明确
离职
后限制员工在何种期限内、何种地区以及何种范围内的同
行业
工作。合理期限:限制期限
不能
超过
两年
。同时,竞业限制的期限应与员工的职务、工作内容、受保护的商业秘密的保密期等
有关
。经济补偿:竞业限制期间,公司需要向员工支付一定的经济补...
企业的保密协议中写到
离职两年内不得从事相关
工作合法吗?
答:
是合法的。 用人单位与劳动者
可以
在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权
相关
的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单...
在辞去公职后几
年内不得从事
答:
其他公务员:在离职2年内,
不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动
。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第一百零七条 公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得...
商业保密协议里
离职两年内不得
进行
相关
工作
答:
劳动者与用人单位签订了
2年内不得
进行
相关
工作的协议,属于竞业限制协议。1、该劳动者是负有保密义务的相关工作岗位的人员;2、用人单位应该在竞业限制期间支付不低于劳动者本人工资30%的竞业现在补偿金,并且该数额不得低于当地最低工资标准;3、最长期限是2年;如果劳动者违反了该约定,应该根据约定支付...
公务员
辞职
几
年内不得从事相关
工作
答:
公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在
离职两年内
,不得到与原工作业务直接
相关
的企业或者其他营利性组织任职。
不得从事
与原工作业务直接相关的营利性活动。如果是普通公务员,只要按法定程序
辞职
,辞职后从事何种工作不会受到限制。根据《中华人民共和...
签署劳动合同规定
离职
后
不允许从事
同行工作符合劳动法吗
答:
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定
不得
违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、
从事
同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过
二年
。二、劳动合...
公务员
辞职
后几
年内不得从事
原工作
答:
科及科以下公务员在
离职
1
年内
,
不得
有下列行为:1、到与原工作业务直接
相关
的企业、社会中介机构等营利性组织任职;
2
、在与原工作业务直接相关的企业、社会中介机构等营利性组织投资入股;3、
从事
、代理与原工作业务直接相关的有偿中介活动;4、从事、代理与原工作业务直接相关的其他营利性活动。
规定
辞职
的
两年内不能从事
同
行业
工作,请问是否合法
答:
这种竞业禁止是有法律依据的,但由于竞业禁止协议限制的是员工的劳动权,作为竞业禁止协议生效的一个基本条件,企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿,竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法,否则就是无效协议。《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者
可以
在劳动合同中约定保守用人单位的...
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