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私人老板包活工人受伤
私人
雇佣
工人
干活
受伤
怎么办
答:
工地干活
受伤
是比较常见的事情,所以一定要注意赔偿的方法。提出工伤认定申请所应当提交的材料:(1)、工伤认定申请表;(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明材料(包括劳动合同、工作证、与
包工
头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等);(3)、第一次医疗诊断...
私人
包工
工人受伤
怎么办
答:
法律分析:承包的活,然后下面的
工人受伤
,虽然是把
活包
给工人,但是跟工人之间属于雇佣关系。所以,工人是在干活的时候受伤,雇主是需要承担责任的,可以要求赔偿。所以,需要承担医疗费、误工费、护理费等费用。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
活包
出去
工人受伤
谁负责
答:
法律分析:
包工
头承担赔偿责任,挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下,发包方也可能承担连带责任。正常情况下,
工人
在建筑工地干活是不签劳动合同的,正常就是雇佣关系。1、工人在从事雇佣活动中造成身体损害,其损伤应由雇佣他的雇主承担赔偿责任;2、包工头是工人的实际雇主应对工人的损失承担赔偿责任;3...
把活承包给
包工
头
工人受伤
答:
法律分析:
工人受伤
了,应当由
包工
头负责赔偿全部损失,房主作为定作人是没有责任的。因为工人与包工头之间属于雇佣关系,而包工头与房主之间属于承揽关系。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
活包
出去
工人受伤
谁负责
答:
法律分析:
活包
出去
工人受伤
由
包工
头负责。无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿...
包活工人
干活
受伤
责任
答:
法律主观:
工人
干活
受伤
,属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的,用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系,工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工
因工作原因受到事故伤害...
给
私人
小
包工
头干活
受伤
找谁
答:
所以,这种情况下,发包人应该跟
包工
头一样,承担连带赔偿责任,可以找其任何一方主张赔偿。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿...
私人
家干活
受伤
谁负责
答:
给
私人
干活
受伤
由被帮
工人
承担赔偿责任。如果是属于帮工的,一般由被帮工人承担的责任,如果帮工人有重大过失造成的损害的,双方共同承担责任。为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失...
包活
给
私人
出现工伤怎么赔偿
答:
给
私人
干活出现工伤,员工无须承担责任,由用人单位承担责任。1、这是属于用人的责任,但是如果存在故意或者重大过失的,用人单位可以向员工追偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任;2、用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿;3、劳务派遣期间...
我把
活包
给工人
工人摔伤
了工人是不是需要负责任
答:
不需要负责任。如果雇员在干活中
摔伤
的,由雇主承担赔偿责任,业主不需要承担责任,但如果业主造成雇员人身损害的,雇员可以要求业主承担相应的法律责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向业主追偿。法律分析雇主与
工人
之间属于雇佣关系,根据相关法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害...
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