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私企只交五险不交一金
你好
私营企业
或小公司
只交五险不交一金
是违法的吗
答:
公司只交五险不交一金是不违法
,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
单位
只交五险不交一金
合法吗
答:
如果是在国家政府单位,或是国有企业、大型私企上班的话,那么这是不合法的
,但如果是在小型企业上班,那么单位只买五险,不买一金,也是合法的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
只交五险不交一金
的单位可以吗
答:
【法律分析】可以的
。社会保险法中规定,用人单位和个人要依法缴纳社会保险五险,这个是法定的义务,并且社会保险是不能减免的,由用人单位和个人共同承担缴纳。但是对于住房公积金中国并没有强制性的规定,目前大部分地方都不强行要求缴纳住房公积金,因此如果用人单位或者个人只交五险不交一金的话是可以的。...
私企
只有
五险
没有
一金
答:
私企只有五险没有一金是不合法的
,单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房...
公司
只交五险不交一金
违法吗
答:
不过,目前来说,我国的五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,
公司只交五险,不交一金并不违法
。所以,一些福利待遇好的单位,会完整地为员工缴纳五险一金,但是大部分的企业为了节约成本,都只给员工缴纳五险,而不交一金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
公司
只交五险不交一金
?
答:
公司
只交五险不交一金
其实是违法的,公积金也是法律硬性规定,必须要缴纳的。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限...
只交五险不交一金
是否违法
答:
法律分析:“
五险一金
”中的“一金”是指住房公积金。国务院颁布的《住房公积金管理条例》属于国务院制定的行政法规,属于广义上的法律。如果单位
不交
住房公积金,属于违反《住房公积金管理条例》的行为,应当承担相应的法律责任。法律依据:《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房...
公司
只交五险
自己可以
交一金
吗
答:
法律主观:公司
只交五险不交一金
违法。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公司
只买五险
没有
一金
违法吗
答:
公司
只交五险不交一金
是不违法的。五险属于法定责任,中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定...
为什么有的公司
只交五险不交一金
答:
最后导致有大部分的企业
只交五险
,而
不交一金
。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇
私营企业
及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有...
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