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签合同要问清楚的问题
签合同需要问
什么
答:
法律主观:
一、核实确认对方当事人的主体资格
1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其 身份证 件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人: 到当地工商部门查询其工商注册资料并实地考察其公司情况,确定其真实性; 核实订约人是否经其所在公司授权委托,查验其 授权委托书 ...
签合同的
十大注意事项
答:
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定
。4、关于试用期的问题要特别注意。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确
6、劳动者工作时间与工作条件要明确7、社会保险约定。8、不要签空白合同。9、有些合同约定了不合法的内容,10、劳动合...
签订
劳动
合同
需注意
的问题
有哪些
答:
法律分析:需要注意的有:1、签订合同时,
劳动者首先要了解清楚单位的基本情况。2、劳动者要了解清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点
。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定
。4、关于试用期的问题。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确
。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。7、社会...
签订
劳动
合同的
注意事项有什么
答:
法律分析:1、签订合同时,
劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道
,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点 3、劳动报酬要定清楚,避免...
签劳动
合同要
注意什么
答:
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,
它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道
,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头...
和公司签就业
合同要
注意什么
视频时间 01:34
签订合同
过程中
需要
注意
哪些问题
答:
在找寻打工机会时,慎防求职陷阱,要谨守“不缴款、不押证、不为薪资待遇不合理的公司工作”的“三不”原则。2、 单位确实存在不
签合同的
现象。如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的,碍于情面关系,求职者或者用人单位只是简单地达成了口头用工
协议合同
,但这种口头合同对求职者是相当不利的,因为一旦...
签劳动
合同要问清楚哪些
答:
员工需要看
清楚
岗位调动的条件,不能够因为岗位调整而给自己带来不必要的麻烦和损失。 六、
合同签订
时间
问题
:按照劳动法规定,公司必须在一个月内与新入职员工前段时间合同,如果不能在规定时间内
签署
,则有权要求公司支付双倍工资。 通过上述介绍可知,签劳动
合同要
注意合同是否是规范化标准合同以及责任认...
买房着急
签合同
?最好先弄清这8个
问题
!
答:
买房子是一件重要而且复杂的事情,如果你看好了一套房子,最好不要太着急
签合同
,毕竟签完购房合同,你就
需要
承担相应的购房责任了,一旦出现什么
问题
,可能都会不太好协商。所以在小编建议,要签订购房合同,起码要先弄
清
这8个问题!1.开发商是否有“五证、两书”按照有关部门的规定,开发商一定要有...
合同需要
注意的细节
答:
合同需要
注意的细节如下:1、在形式上。要注意合同的名称、当事人姓名或者名称,是否和真实情况一致,当事人是否合法;2、要核对
签订合同的
代表身份,审查是否得到当事人的授权,有没有超出授权权限范围或者授权期限;3、要注意合同条款是否齐全,合同标的是否描述
清楚
,是否约定了标的质量、数量,约定是否与...
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