www问答网
所有问题
当前搜索:
组织文化是一个好的舶来品
组织文化是
什么? 组织文化有什么作用
答:
组织文化
(Corporate Culture或Organizational Culture),
是一个
组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单的而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与
企业文化
相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企...
什么叫
组织文化
?如何评价
一个组织的
文化
答:
组织文化
(
企业文化
),
是一个
组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。评价一个
组织的
文化可以从企业环境、价值观、文化仪式、文化网络等方面进行。企业文化包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价...
什么是
组织文化
答:
组织文化是一个
、组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。组织文化广义上是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和,包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。狭义上是指组织文化是组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数...
名词解释
组织文化
答:
组织文化是
指在一定的社会历史条件下,组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的价值观念。心理意识、行为规范、活动准则和思维模式的总和。组织文化,
是一个
组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面...
什么是
组织文化
?
答:
组织文化一般指企业文化。企业文化:或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),
是一个
组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
企业文化是
企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、...
什么是
组织文化
,组织文化有什么作用
答:
组织文化的
作用:它是企业经营管理的指导思想,是企业行为的导向体系。(一)组织文化促进企业的全面改革 面对国内外市场的激烈竞争和企业间的兼并,企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下的生存和发展。为了实现这一目标,企业就得进行结构性变革,而变革的核心内容就是创建强有...
什么是
组织文化
答:
组织文化广义:是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分 组织文化狭义:
组织文化是
组织在长期的生存和发展中所形成的为组织所特有的、且为组织多数成员共同遵循的最高目标价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在组织中的反映 具体地...
组织文化的
含义是什么?
答:
组织文化是
指组织成员的共同价值观体系,它使组织独具特色,并区别于其他组织。这种价值观体系是组织所重视的一系列关键特征,也即是本质所在。组织期望员工在多大程度上细致、分析和关注细节;管理者在多大程度上考虑决策结果对其成员的影响;组织期望员工在多大程度上与团队而不是个人组织活动所有工作;组织...
什么样的
组织文化
更有利于组织发展?
答:
首先,要有正能量目标的
组织文化
有利于发展;其次,要有贴近地气的人文要素的组织文化有利于发展;再次,要有合作共赢策略的组织文化有利于发展;总之,要有建树的合作互动理念,有批判性思维的共建模式,要有长远目标和愿景的现代化管理组织文化有利于组织发展。
组织文化是
指
一个
组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特...
答:
组织文化是
组织在其管理实践中,逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与对外形象的体现的总和。简单讲
是一个
组织的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。任何组织从...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织文化的概念及功能
作为管理工具的组织文化
组织文化的相关理论
组织文化及其评价
企业文化就是老板的文化
组织文化为什么重要
什么是组织文化与声誉
组织文化是高价值的活动吗
水平的组织文化