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美企和日企哪个好
欧美企业
和日企哪个
适合养老
答:
欧美企业和日企相比日企适合养老
。日企加班少,工作压力不大被大家公认是外企里的养老企业。欧美企业待遇好,福利高,适合刚出社会的同学成长。
美国企业
和日本企业
,谁的待遇更好?
答:
还是美国的企业比日本的企业待遇好
,美国是发达的民主国家,讲人权,福利待遇比 较好。日本人的良心大大的坏了,他们骨子里是看不起中国人的,总想用一些卑鄙的手段剥削中国人。
进
日企
还是欧
美企
业
答:
我建议你去日企
,苏州无锡一带很多的日企,您的条件很优秀,看来今年7月份的1级也不在话下,现在日企需要的也是复合型的人才,很多日企的客户都是欧美的,英语很能用的着,而日常工作用日语与上司交流,你这种双语人才很受欢迎的。现在欧美企业不稳定,动不动就裁员降薪,现在的日企就像以前的国企,...
欧美企业和日韩企业相比,
哪个好
?
答:
欧
美企
业钱多,日韩企业妞多。请采纳。
美国企业
和日本企业
有什么不同?
答:
日本企业
的目标多元化,员工、顾客、市场的目标往往大于近期的股东利益。通常情况下,为了满足扩大市场额,企业宁愿短期里牺牲股东利益。(四)组织分工 ●美国:高度专业化 美国的企业专业化趋势更强,内部分工细腻。员工通过提高自己的专业化水平来获得职业上的进取和组织上的优化。●日本:高度综合化 日本...
日资、台资、港资、内地,美资,那类公司更好?
答:
一般来说外资企业比较规范,严格劳动时间,福利和保险也比较健全,工资与绩效挂钩,工作环境相对较好,在劳动保护,职业培训方面做得相对较好,但外企之间还是有些差异: 1.
日资企业
一般比较注重人的语言表达能力,薪资待遇较低,但福利保险体系健全,对于员工的工作和生活照顾比较全面。但
日企
往往要求员工...
人力资源管理专业进欧
美企
业还是
日企
还是韩
企好
答:
用的比较狠 去了很累 但是如果刚毕业的话也是个不错的选择 到时候可以跳 欧美虽然说是制度什么的比较不错 但是毕竟大部分还是中国人么 所以可能没你想的那么正规 但还是比国
企和
一些私企强 韩企没怎么了解过 如果让我排序的话就是欧美(最好是南方那边的)
日企
...
大连埃森哲和开发区的THK(中国)哪个好啊?
美企和日企哪个好啊
?
答:
1、作为中国人来说,适应美国公司比适应
日本公司
容易的多,在美国公司发展比在日本公司发展容易的多。2、不知你学什么专业的,竟然可以同时应聘大连埃森哲和开发区的THK,这两个公司业务一定联系也没有。3、大连埃森哲工作比较辛苦,但总体来说是个正常的外企,有所有外企共有的优点和缺点。4、开发区的...
日本企业与
美国企业
哪个好啊
答:
看自己是什么性格咯,
日企
的话等级比较森严,有些上司性格还比较怪异;
美企
的话相对比较自由,讲求创新性,但竞争比较激烈,压力较大
欧美企业\国企\台企\
日本企业哪一个
待遇更好?
答:
肯定是欧
美企
业好,国企比较稳定但收入不高,台
企和日企
比较叩门,工作时间不太能请假。
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