www问答网
所有问题
当前搜索:
老板总认为自己是对的
总感觉
领导
在打压
自己
,面对这样的情况该怎么办呢?
答:
2.对
领导
必须尊重,即使意见不合,最终以领导为准。3.无条件信任你的直属领导,做好
自己的
本分工作。总有一天,别人能看见你。4.心态摆正,领导布置的工作不喜欢之类的,你只需要想到:谁给你打绩效?谁给你涨工资。想到这些努力干,领导肯定会默认你是自己人。5.不要抱怨,要么走,要么忍。诋毁,...
领导
会喜欢老实的员工吗?
答:
但是,许多情况下,领导恨老实人恨得巴不得把他吃掉。第一种情况:需要撒谎的时候。老实人不会撒谎,撒个谎几天几天睡不好、吃不下。但有时候领导有需要撒个谎。比如有人想借
领导的
车用一下,领导就找了个借口,说车去保养了,但老老实人却说:领导,你的车还没去保养,刚刚我看见车就在停车场...
老板经常
针对我,这样的工作
我是
不是应该放弃?
答:
但是如果你
经常
这么做的话,相信任何一个
老板对
你都会刮目相看。3、与老板沟通一下 如果你长期保持以上几种优秀的态度去工作,到最后依然没有结果的话,那么你可以找一个时间与你的老板合理的沟通一下,看看到底是哪些方面出了问题,一般情况下,通过合理的沟通也有可能很好的解决这个问题。
老
是受到
领导的
不公平对待,每天工作都很憋气,应该和领导提出来吗?_百 ...
答:
当
自己老是
受到
领导的
不公平对待, 每天工作都很憋气,不要给领导提出来,否则对方会
认为自己
小题大做,在工作上更是会针对自己。没有一个领导会承认自己会针对员工,否则就会让员工对自己有意见,在领导看来自己做的一切都是公正的,并不没有任何的不妥 。如果自己向领导诉说自己的想法,只会让领导...
很多
老板经常
说的一句话“从来没把你当成员工对待”是什么意思?
答:
这一句听起来很舒服的话,产生这般大的经济效益,做为
老板
不妨一试呢!能那么直接跟老板询问的坚信没几个敢做,若不是愣,若不是傻,可是
我是
由于如何才能取得最真实的信息内容,自己工作也才有方位。还有一点,我
一直觉得
工作中无多少之分,仅有岗位工作职责范畴尺寸差别。老板付工资帮我,我自当好...
如何应对天天加班的
领导
答:
领导
天天让加班,我们应该认真对待,在职场中面临加班是很正常的事情,但是又不好拒绝,每次
我老板
叫我加班,虽然心里不愿意,但是还是会面带笑容地对老板说好的。当然,加班要适当,如果加班过量,我们还是要和老板心清气和说的,我作为职场企业管理者,和大家分享下应对天天加班的领导方法。 真实经历,我在做行政主管时,应酬...
领导总
是当别人面骂我,私下又对我不错。这是什么意思?
答:
这样一来,可以让员工因为怕他而认真工作,二来可以证明自己的身份,有一种“
我是领导
我就能骂人”的优越感。2.故意找茬。就算你自身没什么毛病,一个公司里也总有不喜欢你的人,社会是多元的,这个事实我们不得不承认。所以
老板
骂人,抓着某一点不放可能就是为了表达自己的不满。
对于领导
看不顺眼的...
老板经常对
员工很好,卖弄人情,
我
死心塌地的出财出力,他也说把我当兄弟...
答:
说明天请天假,
老板
扣你工资,你
觉得
委屈,心理不平横,但你想过么,每个员工都想你一样请假不扣工资,他这企业怎么做?所以老板和员工,根本不可能成为兄弟朋友,都是阶级的代表,做好
自己的
事,明白自己该干什么,别想多了,当然了,跟老板适当的交流是必要的。希望对你有帮助,不要迷茫啦~...
领导总
是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?
答:
领导总
是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?确实如此。只有真正做事情的人才会被领导批评,事情做多了总会出错,并且出错率还会提高,这样把工作中的失误,出错率就被放大了,容易引起领导的关注,所以领导总是喜欢批评那些真正做事情的人。
单位
老板经常对我
说这样,不加班我要换人了,你差不多了,之类的话!他是...
答:
有意赶你走呗!走是迟早的事!如果你不喜欢这工作和环境,就趁早走吧!如果不想走的话就和上级打好关系!势在人为,这是必须的!偶尔拍下马屁也不吃亏!还有现在的社会多一个心眼总是好的!祝你好运~
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜