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老板没和员工签合同怎么办
没签
劳动
合同
被
老板
炒鱿鱼了
怎么办
答:
未签订劳动合同
和被辞退的处理如下:1、劳动者未签订劳动合同,突然被单位辞退的,劳动者可以依法向用人单位要求经济补偿;2、可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁;3、对裁定结果
不
服的,还可以向人民法院提起诉讼。
老板
炒
员工没
有签订劳动合同赔偿流程具体如下:1、确认劳动关系:首先需要确认
员工与
...
在
没签
劳动
合同
的情况下
老板
无故解雇
员工
,该
如何
赔偿?
答:
你与公司产生了劳动关系,公司
未与
你
签订劳动合同
属违法行为,
老板
无故解雇你,你可以要求双倍的赔偿,如公司拒绝赔偿,你可以到公司所在地劳动监察部门投诉。
没有签劳动
合同
,
老板
拖欠工资
不
发
怎么办
答:
1、和
老板
协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。
不签
劳动
合同
分两种情况。如果是用人单位要求
签订
书面劳动合同,而劳动者...
老板没
有注册公司没有给
员工签合同
买保险,员工受伤
怎么办
?
答:
如果这个
老板
耍赖你还真的没有办法,赔偿会有可能会很少。你可以找你们这个老板好好商议,不要过于极端到最后钱更难拿。
没签
劳动
合同书
,
老板不
放
员工
走该
怎么处理
这事
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,
不
需事先告知用人单位。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
...但是没有签劳动
合同
,
老板
辞退了
怎么样
要补偿?
视频时间 05:26
没签
劳动
合同老板
把
员工
开除了
怎么办
答:
2、要对
未签
劳动
合同员工
支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者
不签订
书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。二、
没签
劳动合同被辞退
怎么办
? 按照法律的...
老板和员工
没有
签合同
员工受伤
怎么
赔偿
答:
2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,
不
是必须到签有服务
协议
的医疗机构治疗。 (二)交通食宿费 1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定 2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤
职工
到 统筹地区以外就医。 3、法律依据:《工伤...
我在小厂上班没有签劳动
合同
,我要辞职
老板不
批,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
如果在提出离职申请后,公司
不
让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知
员工
本人的,只规定员工辞职需要提前三天通知用人...
老板不
给
员工签
劳动
合同
违法吗
答:
法律分析:
老板不签合同
是违法的。因为劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
未与
劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,...
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