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老板没和员工签合同怎么办
工作单位没有让
员工签
劳动
合同
,该
怎么处理
?
答:
因为该员工刚入职时主动要求公司不为他缴纳社会保险,所以公司没有和他
签订劳动合同
。没想到他被辞退后去申请劳动仲裁,要求公司赔偿。如果公司
不
签劳动合同,
员工怎么办
?你应该这么看 看到这个
老板
发的吐槽我不仅觉得有点好笑...
...
老板
从来没有给
员工签订合同和
办理社保,现老板有另行业发展,要开除...
答:
1 劳动法规定:用人单位只要与员工发生事实的劳务关系就应当与员工签订劳动合同,并且足额缴纳社保。2 如果超过1年都
未与员工签订劳动合同
则视同签订无固定期限的劳动合同。无定期限的劳动合同其效力可以一直延续到劳动者退休或者...
有些个人企业
和员工
没有
签订合同
,而你想辞职他又
不
批该
怎么办
?
答:
用人单位
未与
劳动者
签订劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求...
上班快1个月,
老板
也
不签合同
,也没交社保,该
怎么办
?
答:
排班表是可以作为依据的,最好再多找几样,比如工作卡等。不过这么短的时间就申请仲裁不太适合,可以先提醒公司
签合同
、交社保,如果不同意再考虑。毕竟,目前找工作还是不太好找的。公司
不与
你签劳动合同,也不交社保,你...
员工
告
老板没签合同老板怎么
应对
答:
用人单位提出解除劳动合同,双方达成解除劳动
合同协议
的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者提出解除劳动合同,双方协商一致的,用人单位
不
得支付经济补偿。公司超过一个月没有
和员工签订劳动合同
,是属于违法行为,需要赔偿...
老板
突然辞退
员工没
有
签合同
应当怎样赔偿
答:
如果不签劳动合同的,应当按照以下情形赔偿:1.如果
员工不签合同
,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者
不与
用人单位订立书面劳动合同的;...
老板没跟员工签合同
,可以告老板吗
答:
1、
不
签劳动
合同
是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管
签没
签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。
老板不和员工签
劳动
合同
有什么好处吗?他不怕举报吗?如果出了工伤之类又...
答:
老板不签
劳动
合同
那是在找死。到劳动局举报被要求从上班第二个月算起的双倍工资,劳动局百分百支持你。证据可以有物证,如打卡记录,工资发放记录,银行流水,照片,视频等,还可以有人证如同事朋友证明。
老板没
买社保没
签合同
应该找谁投诉
答:
二、公司
不
签劳动
合同
而拖欠工资
怎么办
? 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司
老板
或财务打一张欠条。 其次,如果与公司协商无果,...
没签
劳动
合同老板
把
员工
开除了
怎么办
答:
申请劳动仲裁的,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2、证据问题。证明劳动关系的存在,比如同事、工作证,工作服都可以。综上所述,
没签
劳动
合同老板
把
员工
开除了可以
与老板
协商解决,无法协商达成...
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