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计算出勤天数公式
实际
出勤天数
应该怎么
算
?
答:
1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数
2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数
考勤
统计出勤天数
的
计算公式
答:
公休日上班双倍工资,
法定节假日上班三倍工资1、个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%
。如:出勤20天,规定的月工作日为23天,则,20÷23×100%。个人出勤率为:86.9%。2、加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%。当月加班6个小时,当月总工作时数为184小时(23天*8小时)。
工资如何
计算出勤天数
答:
根据我国最新出台的劳动合同法应出勤天数的回答是月出勤天数为20。83天/月
。。工作小时数的计算:
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
。。1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62。5天/季2、日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收...
出勤天数
如何
计算
?
答:
将工资总数除以应出勤天数,再乘以实际出勤天数
。例如,如果一个月的工资总数是固定的,而本月的应出勤天数是25天,实际出勤天数也是25天,那么满勤的工资就会按照这个比例计算。问题二:出勤天数计算方法 对于8号和9号上班的同事,算作出勤1天。这意味着,如果应出勤天数是25天,实际出勤也是25天,那么...
考勤
统计出勤天数
的
计算公式
是什么?
答:
考勤统计出勤天数的计算公式一般是:
出勤天数 = 总天数 - 缺勤天数 - 迟到天数 - 早退天数
其中,总天数指考勤期间的总天数;缺勤天数指因各种原因未能按规定时间上班或下班的天数;迟到天数指在规定上班时间之后到岗的天数;早退天数指在规定下班时间之前离开岗位的天数。需要注意的是,不同公司和行业...
出勤天数
怎么
计算
答:
如5月份应
出勤天数计算
方法为当月31天公休5天本月应出勤天数是26天。3、计薪天数即指应出勤天数。4、出满勤是指员工上班天数等于应出勤天数。注当月休婚假、丧假等非常规假期也应视为出满勤。5、日薪资率是指员工每天的薪资数月薪资标准除以应出勤天数日薪资率。
出勤天数
怎么
算
?
答:
出勤天数=应出勤天数-缺勤天数;
缺勤天数=事假天数
+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+旷工天数。月应发工资按照“月工资标准-缺勤天数×日工资标准×扣薪系数”的公式来计算。而且计薪天数是按应出勤天数计算的,出满勤的员工上班天数等于应出勤天数,注当月休婚假...
怎样在excel中
计算
员工的
出勤天数
?
答:
单击添加到
公式
,如下图所示,然后进入下一步。6、接着,完成上述步骤后,继续单击“增加”按钮,从下拉菜单中选择“缺勤扣款”选项,如下图所示,然后进入下一步。7、最后,完成上述步骤后,输入“基本工资/22*缺勤
天数
”,单击“公式确认”按钮,如下图所示。这样,问题就解决了。
在excel中如何快速求
出考勤天数
?
答:
=COUNTIF(B2:F2,"√")B2:F2是指
出勤
数据所在的单元格区域,如果是分成上,下午合起来为一天,则得出的数据再除以2,如图所示。在
统计
一栏里填写“=31-COUNTIF(C3:AG4,"R")/2-COUNTIF(C3:AG4,"S")/2-COUNTIF(C3:AG4,"-")/2”。最后在右下角出现后拖动鼠标,发现结果都出来了。Microsoft...
excel表格自动
计算出勤天数
答:
以你截图为例(大前提是:一个人1天内不可能既上早班、又上晚班)1、上班
天数公式
=COUNTIF(C11:AH12,">0")2、总时数公式=SUM(C11:AH12)3、夜班天数公式=COUNTIF(C12:AH12,">0")
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