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转行做人力资源
从部门助理
转行
到
人力资源
,是先到刚起步的小公司好 还是到个拥有比较成...
答:
1、最好是从大公司的
人力资源
助理做起,因为大公司给到的平台和正规的岗位锻炼机会是小公司几年之内都无法给你带来的经验平台。2、小公司可以去,但要待到你在大公司经验充沛后,可以到小公司去独当一面。是实现自我能力的时候可以。3、一般大公司的人力资源部门讲就团队,大多是5人左右的组合,而小...
艺术设计
转行做人力资源
答:
人力资源
管理很适合女孩子做,只要自己喜欢可以去学习,但是需要一段时间的积累和沉淀,特点对于不是这个专业的来说,做好系统学习相关教材或找个培训机构学习,再则先考个职业资格证书,做人事的很多,门槛低,做很优秀的很少,需要5年能做到专业专家级别 ...
本人不是学
人力资源
专业的,从来都没做过人事,现在
转行
想做人事,需要...
答:
需要考
人力资源
管理证,没有相关的工作经验是不可以考证的,建议你可以先从事人事助理,满一年,再去考证。申报条件如下:企业人力资源管理师调整后的申报条件 (一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。(二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业...
想
转行做人力资源
答:
转行做人力资源
,可以从以下几点考虑。1、对一个刚入门的人来说,从事人力资源应该具备哪些素质和条件? 人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其次,从事与人打交道的工作,...
我毕业一年了,是教育专业的大专毕业,想
转行
去
做人力资源
答:
1.如果有机会从事
人力资源
部的助理工作,那么你就顺利地入行了;2.如果你还没有机会从事人力资源管理的工作,那么你要在工作之余花两个月的时间去了解人力资源最根本的操作,SOP是必须掌握的,你能确定在别人面前讲出人力管理的基本日常工作,文字能力要强,这样你可以成为“有经验的人”找到工作;3. ...
程序员
转行人力资源
或行政 能行吗
答:
没问题啊,
人力资源
需要的是经验,在公司上过班多少就会了解过人力行政都干些什么工作。一旦都不懂的话也可以去艾德报个人力资源管理师的课,像我这样的小白就是通过课一点点开始了解人事工作的,学习肯定会比不学进步快。
行政想
转行
HR,应该怎么努力?
答:
你要想转的话,我建议先买本
人力资源
管理的书看,如果是理论的,可以考虑中国人民大学出版社的《人力资源管理概论》,如果想接触点实际性操作性东西,你可以买本考人力资源管理师证书的书籍,同时可以参加培训。六大模块,你得看自己喜欢做哪一块并且能力也能够适应,或者说可以快速进入HR岗位的模块,然后...
会计如何
转行做人力资源
?
答:
一、转型前的准备工作 在进行转型前,首先要结合自身的情况,对自己的性格、优点、缺点进行分析,看自己是否符合
做人力资源
工作。做人力资源工作看起来是件很体面的工作,其实里面的艰辛只有亲身体会了才能感受到。鉴于现在部分企业对人力资源的重视程度还没有达到一个程度,因此把人力资源部当做一个后勤部门...
...大专机械女生通过考证
转行做人力资源
发展大不
答:
不建议你这样改行。个人认为你如果
转行做人力资源
,可以先到与机械行业有关的单位工作,以后根据情况,如果实在是喜欢人资工作,在内部实现岗位转移。假如现在直接找人资岗位的工作,也许能找到,但发展空间有限。原因:你本身大学学习的是机械专业,相关的学习经历中与人力资源管理专业所学的知识要求差别很大...
想
转行做人力资源
答:
薪资:不同行业的
人力资源
部的工资不一样。比如金融业人力资源总监的年薪为14-25万元,税前,人力资源经理的为10-19万;软件业的为17-36万;经理是8-16万。地区之间也有不同的。要看情况了。以上是本人的自己所写,希望对你有帮助,我学的是这个专业。打字不易,如满意,望采纳。
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