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3000底薪上18天班
底薪
3500
上18天班
休2天发工资多少
答:
底薪
3500
上18天班
休2天发工资3150元。根据查询相关信息显示,满勤是20天,底薪是3500,一天工资是3500÷20=175元,实际出勤18天,那么发工资175×18=3150元。
上二休二 这个月才开始只上了
十八天
工资总共是
三千
五,这个月能得到多少...
答:
根据题目提供的信息,第一个月只上了
18天
,而工资为3500元,那么这个月的工资可按照比例计算,具体计算方法如下:首先,一天的工资为3500 / 30 = 116.67 元。因为这个月一共有30天,所以应该得到全额工资为:116.67 元/天 × 30天 = 3500元。但因为只上了18天,所以实际上应该得到的工资为18...
底薪
共2800上了
18天班
一月应付我多少钱
答:
劳动者出勤
18天
,应当领取的工资是:2800/21.75x18=2317.2元。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时...
工资
底薪
是3100元,12天上八小时,
18天
上六小时,应该怎样算才好_百度知...
答:
按工时算最好。这种12天上八小时,
18天
上六小时,这种上班时间杂地,做好用的算工资方法是按工时计算。工资3100元,工时是240小时,每小时就是13块钱,12天上八小时,18天上六小时也就是上了204个小时,也就是204乘以13块,得出工资是2652块钱。
底薪
3700出勤
18天
怎么算工资
答:
当月工资=3700*18/(31—4)。在月休四天的情况下,一个月如果是31天,31天减去月休的4天就是你实际应该的出勤天数,然后用3700乘以
18天
得出的数再÷应该的出勤的天数27得出的2466就是你的工资。
底薪3000上
14
天班
工资如何算
答:
法律主观:
底薪3000
月休4天工资的计算方法一般是按照劳动合同约定计算方法。可能减去4天日工资,根据规定,日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算,也可能不减日工资。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
底薪
2030元,上了
18天班
,工资要怎么样算?
答:
你先看你们一个月的正常班是多少,如果是22天,那就算每天的工资乘
18天
就可能,也就是1660.99
3000
元
底薪
,一天十一个小时,加班14元,26天制一个月工资多少?
答:
一天是一个小时,意味着每天加班3个小时,根据题意可以列出算式:
3000
+3x14x26 = 3000+1092 =4092(元)一个月工资有4092元
石龙三协电子厂
底薪
答:
石龙三协电子厂
底薪3000
元。根据查询相关公开信息显示,石龙三协电子厂底薪是3000元,加班工资是
18
元/小时,五险一金,有社会保险(5险),有住房公积金,上班时间是轮班(两班倒),每年带薪年假是5天,每周工作天数是6天。
月工资
3000
元,如何计算工资?
答:
工资
3000
元一个月,一个月休4天,工资一般是按26天算。如休息日也算工资的按30天算。月薪3000元,上个月有31天,月休4天,实际只上15
天班
。上个月有31天,月休4天,那当月本应该上班27天,你实际上班15天,工资为:3000/27*15=1666.67 请问,如果月薪是3000,月休4天,当月31天,工资计算...
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