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6000元交完五险一金还剩多少
6000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:六千扣除五险一金还剩4630元
。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是123元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元,那么税后的工资就是4630.05元。养老保险缴纳的越多的话受益是越多的,年轻的时候缴...
6000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
4630元
。根据查询华律网显示,税前6000工资的话,养老保险需要缴纳百分之8,也就是480元,医疗保险缴百分之2就是120元,失业保险缴纳百分之0.2也就是12元,公积金缴纳百分之12也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元,因此还剩4630元。
6000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:根据五险一金的缴纳比例来计算,
五险一金单位缴纳38%—47%,员工缴纳16%—23%
。如果每个月工资为6000元,按照最低的缴纳标准,那么个人一个月大约需要缴纳
960元
,另外每年还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约在100元左右。所以,6000元工资扣除五险一金后拿到手的在5400之间。【法律依据】...
工资
6000
扣
完五险一金还剩多少
答:
【法律分析】:
五险一金的
比例大约共23%,
6000
*23%380,个税(6000-1380-3500)*3%3。6 实发工资6000-1380-33。6586。4元。五险一金按各地的标准扣除 个人所得税 工资 - 三险一金 - 个税免征额 ) x 税率 - 速算扣除数。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老...
6000交完五险一金
和税
还剩多少
答:
六千
扣除
五险一金
大约
还剩
4630元。税前
6000
工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。税率的情况如下:1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率...
6000
扣完税和
五险一金还剩多少
答:
6000扣完税和
五险一金还剩
5000。养老保险:6000*8%=480元,医疗保险:6000*2%=120元,公积金(按最低5%缴纳):6000*5%=300元,合计:480+120+300=900元也就是说工资
6000元
,每月需要扣除900元
的五险一金
费用,余下的钱在扣税之后的剩余部分才是你实际拿到手的钱。五险一金是指用人单位给予劳动者...
6000
工资扣除
五险一金还剩多少
答:
工资
6000
扣
完五险一金剩
5000左右。五险一金按各地的标准扣除。根据五险一金的缴纳比例,五险一金单位需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和...
6000的
工资扣
了五险
两
金还剩多少
答:
此金额扣了五险两
金还剩
5085.36元。月工资
6000元
,扣
完五险一金
后剩余工资需要根据所扣比例计算,各地五险一金的扣除比例不同,以北京为例,具体如下:养老保险个人缴费比例为百分之8,医疗保险个人缴费比例为百分之2,失业保险个人缴费比例为百分之0.5,公积金个人缴费比例为百分之12,合计比例为百分之...
税前
6000
扣除
五险一金
和个税之后是
多少
答:
法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金
960元
,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元...
6000
扣完税和
五险一金还剩多少
答:
对于我们来说,五险一金的缴纳是很重要的,因为它能在多个方面为我们提供保障。那么如果一个月工资有6000,在扣税之后再缴纳五险一金,还剩多少钱?一起来计算一下吧。6000扣完税和
五险一金还剩多少
在工资
6000元
,扣除三险一金和个人所得税后,下余工资为4877.40元。1、应纳三险一金n6000元18%(...
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