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hr问你有其他的offer要接吗
和
HR
约定的时间到了,但还是没有发
offer
过来 我是不是要主动问下?如果要...
答:
HR
专门来电话请你稍等,看来你还是很有希望的。别说多了,表现得太急切好像你缺工作似的。不主动问也不好,意向不强的话会影响企业录用你的信心。尽量不要威胁
hr
说
你有其他的offer
,有的企业会因此认为你稳定性差,不给你发offer。其他情况:如果你很在意这个机会,稍微主动些,企业更喜欢把offer发给...
背景调查后等谈薪,没有消息,
应该
怎么办?
还有offer
的可能吗?要再联系
HR
...
答:
暂时没有消息,应该是还在筛选,还是
有OFFER
的可能,因为同时招聘的不止一个人,建议你再打一次电话给
HR
,谈清楚就好。你觉得主动联系掉身份,还是丢了一次工作机会更可惜。1、对于领导看上的排名第一的候选人,我们会不停的跟进,直到你回签了
offer
,办理了入职才算松一口气。但是大部分情况是,公司只...
面试中
面试hr
潜台词有哪些?
答:
HR
:
你有
收到
其他offer吗
? 潜台词: 没有的话,可以争取一下砍砍价 考察点:入职意向度、求职者是否被市场认可、根据求职者情况衡量录取成本 HR:你多久能入职? 潜台词: 看看入职意愿大不大,是不是真的诚心 考察点:入职意愿是否强烈、是否有机会再压一下薪酬 HR:
你还有
什么要
问的吗
? 潜台词: 入职意向、
提问
思维...
不想第一个
offer
就入职,继续面试可以挑多久?
应该
挑什么?
答:
在这一个月里,你可以广泛撒网,再投递一些规模相当或者是更大规模的公司。如果你还可以在面试中过关斩将,那在谈第2个offer时,你就可以在offer1薪资的基础上提高20%-30%。在与
HR
谈薪期间,你可以应用一定的谈话技巧,“我之所以要XX多,是因为我已经拿到了XX公司XX(钱)
的offer
。但我更想加入贵...
找工作面试时
HR
一般会
问有
没有拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗?
答:
找工作面试时
HR
一般会问有没有拿到过
offer
,这个问题有什么目的吗? 看看你是否抢手。 我记得一个资深猎头说过,我们不会找没有拿几个offer的人。有没有一起找工作面试的 一起面试不合适的 毕竟,大家都是不在一个城市的 所以说,不要一起的 java人员找工作面试时他会
问你
多少个问题呢,...
面试的时候面试官问我喜欢哪个岗位是不是有可能获得
offer
答:
面试的时候面试官问我喜欢哪个岗位是不是有可能获得
offer
?这个是不一定的,面试官主要是想知道,你是否适合这个岗位才
问的
,至于能不能得
OFFER
,还要看你后面的表现的。
转行面试攻略,看了你就过
答:
跨专业,无经验,拿
OFFER
。 1、“
HR
:我看你不是本专业的,为什么想来从事这个行业”。 HR意图:
询问你
转行的原因。 回答思路:对自己专业发展前景的认识,对面试公司、岗位的认识与热情。 回答模板:我大学专业是XX,在校期间也努力学习,但最终仍发现专业与个人不匹配,我偶然机会下接触了XX(与岗位相关的工作)。贵公司的...
面试过程中被
hr问
到是否和
别的
公司在接触, 该不该如实回答?
答:
如实回答,现在同时接触几个各公司是正常现象。谁都不是傻瓜。就算你谁没有,别人也不相信的。但是回答不要太具体,
问你
就回答:有 如不再问,你就不要再多说了。以免这个话题越谈越不好回答。
收到了
offer
之后
问hr
问题又不回复我
还有
必要去吗?
答:
其实这个要看你自己,取决于你手上是否还有更好的选择。再一个,要学会添加问题说明,什么时候收到
的offer
,口头offer还是正式邮件offer,几点
问
的问题,多久没收到回复。然后学会看清自己的需求,是要一个秒回消息的
hr
还是一份自己切实需要的工作。这确实有hr的问题,让
你有
被忽视的感觉,甚至开始怀疑该...
为什么
hr
口头给
的offer
最后都要反悔呢?
视频时间 00:44
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