一个员工提了离职,公司稍加挽留,他就又留下来了。为什么?答:我以前工作的地方,老板就是这样,我提离职,他马上说给我加薪水,但我打算走了,觉得没有发展,就不会留。 稍加挽留,就留下来的人,他心里是不想走的。应该是受了委屈吧,想发泄一下,知道公司会挽留一下,就顺势下台阶。也有可能是通过这种方式,得到公司的注意。 不过留下来,不是什么明智的选择。这样闹一下,领导...
公司同意赔偿了,但是让我先签离职再给我赔偿单子,合理吗?答:在这个情况下,对你来说就比较被动。因为员工主动提离职是不需要支付经济补偿金的。 综上,不建议你先签离职单,存在一定的风险。 那你清楚了吗?如果觉得我的回答有帮助的话,欢迎点击关注。 记住一个原则,在发生劳动争议时,不要相信任何公司口头的说法! 既然公司同意赔偿,那么应该签订《解除/终止劳动合同协议书》,...