www问答网
所有问题
当前搜索:
公司不给请假合法吗
员工有事
请假
不批
合法吗
答:
5、员工请病假属法定权利,无须用人单位批准,按旷工处理不
合法
;6、员工
请假
后旷工,用人单位可按规章制度处罚,严重者可解除劳动合同。员工请假权利的法律规定:1、劳动法规定:员工有权依法享受休息和请假权利;2、请假种类:包括事假、病假、婚假、丧假、产假等;3、请假程序:员工应按照
公司
规定提前...
公司不给请假违法吗
答:
律师解答
公司
无正当理由
不给请假
的
违法
,但请事假不符合公司规章的,不给请假不违法。劳动者依法享受假期期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者未经公司允许请假造成公司损失的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会...
请假
领导不批准
合法吗
?
答:
法律分析:如果请的是病假、产假、丧假、婚假、陪产假,一般
公司
会
让
提供相应的证明材料,如病假要提供诊断证明,丧假要提供亲属的死亡证明,如果证明资料完整,
企业
是一定要批准的,如果不批就涉及
违法
,侵害了员工
合法
权益,但是劳动者任性休息也不可能被记录为旷工。法律依据:《第五届全国人民代表大会常务...
单位
不让请假合法吗
答:
不给请事假符合公司规章制度的,不违法;4、公司无正当理由
不给请假
的违法,但请事假不符合公司规章的,不给请假不违法;5、劳动者存在正当理由,向用人单位请假不批准属于违法行为;6、
公司不
放假
是违法
的,劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日;7、不允许员工请假违反劳动法,如果劳动者的...
公司
有权
不给
员工
请假吗
答:
员工提出请事假的,原则上应由本人事先亲自提出书面申请,填写《
请假
审批单》,明确请假的类型、事由、请假的时间。再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。如果员工未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经批准续假而逾期不归的,应按旷工论处。法律依据:...
公司不让请假违法吗
视频时间 00:55
公司不让请假违法吗
视频时间 00:57
公司不给请假违法吗
答:
法律分析:如作为事假,按照现行法律,并无明文规定用人单位必须批假。如果劳动者强行
请假
,用人单位作出处罚(如认为旷工,严重违反规章制度,甚至解雇),对用人单位的处罚决定
是否违法
的问题。在司法实践中,法官会根据实际情况(包括
合理
性)综合判断。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计...
公司请假不
批
是否违法
答:
当员工符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时不批
是违法
,除此之外的
请假
不批是
合法
的。病假是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗或者员工身体不适需要休病假。婚假是指职工本人因结婚依法享受的假期,产假是女职工的正当权益,如果单位拒绝给女职工休产假,女职工可以依法...
公司不让请假违法吗
视频时间 01:48
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
有事公司不让请假违法吗
公司不给请假可以旷工吗
员工不能请假吗合法吗
公司不批事假是否违法
公司拒绝员工请假违法吗
工厂不允许请假是否违法
公司不准员工请假是否违法
请假说谎被发现了怎么办
公司不让请假合理吗