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公司不给请假违法吗
不让请假
违反劳动法吗
答:
四、违反劳动法的后果 如果用人单位无正当理由拒绝劳动者的
合法请假
申请,侵犯了劳动者的休假权益,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位承担相应的法律责任。根据劳动法的规定,用人单位可能面临罚款、赔偿劳动者损失等法律后果。综上所述:
不让请假
是否违反劳动法,需要根据具体情况进行判断。劳动者...
公司请假不
批是否
违法
答:
公司请假不
批是否
违法
,需要根据相关法律法规和公司内部规定来判断。一般来说,公司制定的请假制度应当合理、公正,遵守法律、法规和劳动合同的规定。具体来说,以下是一些相关的规定和判断依据:1、劳动法规定,劳动者有权请求劳动合同约定的休息、休假,用人单位应当安排。用人单位不得违反法律、法规、规章,...
公司不
准员工
请假
属于
违法吗
答:
根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,
公司不让请假
是
违法
的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,公司不得强制其劳动。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除...
请假公司不
批准,违反劳动法吗
答:
病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当
给予
的医疗假期。由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工只要提供医院出具的证明、履行
请假
手续,用人单位就必须批准。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)...
公司不让请假违法吗
视频时间 00:57
公司不让请假违法吗
答:
法律没有明确规定
公司不允许请假
是否违法,因此是否违法还需要根据劳动者在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑。如果员工请假是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司不给假是违反劳动法的。员工犯错公司不让加班
违法吗
员工犯错公司不让加班不违法,但是如果公司强迫员工加班的就是违法的。
公司不让请假
怎么办
视频时间 01:12
公司
因为缺人
不给
员工休假,算
违法吗
?
答:
不想离职,就辛苦一下。可实现员工在标准工时制,综合工时制,不定时工时制(弹性工时制和核心工时制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数,缺勤工时,会议工时,加班工时,
请假
工时,出差天数等自定义考勤类型...
请假不给
假合理吗?
答:
如果出现特急事件或者是存在危及生命危险的事情也不让请假的话这样造成的后果是很大的。因此这样的规定是不合理的。如果公司有这样的规定的话,说明这家企业在管理制度上存在很大的问题。法律分析劳动者有权利请假,
公司不允许请假
是
违法
的。任何人,在任何单位工作,都难免会遇到生病或者有事情的时候。生病...
公司不让请假违法吗
答:
你好很高兴为你解答:是
违法
的。根据国家相关法律的规定,如果劳动者的请假理由合理,请假程序正当,
公司不让请假
是违法的。因为劳动者依法享有休息休假的权利,公司应当合理地批准劳动者的请假申请,所以不让请假是违法的公司不得强制其劳动
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