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关于农民工工资的法规
农民工工资法律法规
答:
农民工工资法律法规为:
1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,施工所需要的资金安排作为办理施工许可证的前提条件
;2、书面工程施工合同中应当约定工程款的计量周期或者工程进度结算办法,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,即使发生工程款纠纷,发包单位也不得因该争议不按时拨付工程款中的...
农民工工资
发放新政策
答:
对支付农民工工资的相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。【法律依据】请在此处填写法律依据《农民工工资支付条例...
保障
农民工工资
支付条例实施细则
答:
1.工资支付制度:规定农民工的工资支付方式、周期、标准等,确保工资按时足额发放
。2.工资保障机制:建立农民工工资保障金制度,为可能出现的欠薪情况提供资金保障。3.欠薪处理机制:明确欠薪的处理流程,包括投诉、调查、处理和追偿等环节。4.法律责任:对违反保障农民工工资支付条例的行为,明确相应的法律责...
拖欠
农民工工资的法律
法规
答:
法律分析:《劳动合同法》第三十条,第八十五条拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报
;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未...
民工
个人所得税标准(建筑工地
农民工
交税吗)
答:
法律
问题分析:
农民工工资
个人所得税需要缴纳多少,要看
工资的
数额:1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围...
民法典劳动法拖欠
农民工工资的
规定
答:
拖欠工资的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位拖欠
农民工工资的
,应当...
拖欠
农民工工资法律法规
答:
拖欠
农民工工资法律法规
是《中华人民共和国劳动法》。克扣或者无故拖欠劳动者
工资的
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
保障
农民工工资
支付条例
答:
法律规定
:《保障
农民工工资
支付条例》第八条规定:“工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照职责依法维护农民工获得
工资的
权利。法律客观:《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调...
农民工工资
相关
法律规定
答:
法律主观:
农民工工资的法律
规定:农民工的个工资必须以货币的形式进行支付,可以以现金或者银行转账的方式进行。但是用人单位必须签订书面的支付工资的协议,根据年,月,周,日,时等周期来支付工资。法律客观:《保障农民工工资支付条例》第十一条 农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给...
农民工工资
优先支付
的法律
依据
答:
法律依据:《保障
农民工工资
支付条例》第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及
有关法律规定
,制定本条例。第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位...
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