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出勤奖金公式计算
奖金
分配系数
计算公式
答:
1、年终绩效
奖金计算公式
:年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数 2、年终绩效奖金核算方法:本年度发生部门调动或工资调整的员工,绩效奖金基数、部门系数、岗位系数等随岗位或工资调整将有所变化,因此需依据年终绩效奖金基数公式分别进行计算,然后进行加总。在1...
缺勤工资
计算公式
答:
一、正面回答当事人由于请事假,应扣除的工资是月工资除以21.75,乘以本月缺勤天数;而本月应得工资是,月工资收入除以21.75,乘以本月
出勤
天数。扣减法和累加法
计算
工资都是合法的,但一般的操作是出勤天数少,不宜用扣减法计算薪资,一般累加法计算薪资;出勤天数多,缺勤天数少,一般不用累加法算...
考勤时间
计算公式
excel
视频时间 3:57
单休工资
计算公式
和方法
答:
因此,单休时每周应
出勤
六天,每月应出勤天数根据当月实际天数和法定节假日而定。单休工资
计算公式
和方法主要有两种:一种是按照平均法定工作天数计算。即日工资=月标准工资÷平均法定工作天数。平均法定工作天数是指一年内所有应出勤天数除以12个月得到的平均值,通常为21.75天。在这种计算方法下,公休日、...
员工考勤怎么算?
答:
三、请假、辞职员工工资的计算方法 1、请假应扣工资月薪资标准÷应
出勤
天数×请假天数。2、请假应发工资月薪资标准月薪资标准÷应出勤天数×请假天数。3、辞职应发工资月薪资标准÷应出勤天数×出勤天数。怎样用EXCEL
公式计算
员工的出勤天数 COUNTIF(C:C,"吴海明")可以得出打卡次数,每一次打开算半天,...
单位月
出勤
率怎么算?
答:
出勤
率=出勤人数÷总人数,最后要化成百分数。缺勤率=缺勤天数/应出勤天数×100% 。员工出勤率算法:1.生成员工考勤表 根据分管领导和部门负责人制定出的员工考勤表,通过考勤员的考勤登记情况,统计生成员工考勤表。2.
计算
员工实际出勤天数 若按照月制度工作天数为20天,员工每天工作8小时、每月工作160...
EXCEL
奖金计算
标准
答:
方法一:VLOOKUP函数 1、在PQ列建立“销售业绩与
奖金
对应表”;2、在N3单元格输入以下
公式
,然后向下填充公式 =VLOOKUP(M3,P:Q,2,0)公式表示:在P列精确匹配与M3相同内容的单元格,并返回对应第2列(Q列)的数据 方法二:IF函数 在N3单元格输入以下公式,然后向下填充公式 =IF(M3="优异",20000,...
关于绩效考核,的
奖金
分配
公式
答:
(一)年终绩效
奖金计算公式
:年终绩效奖金=绩效奖金基数×部门系数×岗位系数×工作时间调整系数×个人年度考核系数(二)年终绩效奖金计算公式释义:年终绩效奖金计算公式中各项指标的相关释义及计算方法如下:绩效奖金基数:以个人月标准工资(含税)作为其本年度的绩效奖金基数。1、月度绩效奖金计算方法:每月...
考勤统计
出勤
天数的
计算公式
是什么?
答:
公式
:在C2单元格中输入公式:=NETWORKDAYS(B2,EOMONTH("2019-6-1",0))。解释:NETWORKDAYS是
计算
两个日期之间的工作日的天数,这里未指定第三个可选参数,即自定义节假日。EOMONTH函数是返回当前日期的最后一天,可定义第二个参数,这里第三参数为0即返回当前日期的最后一天。事假注意事项 如因事必须...
EXCEL
公式 计算出勤
小时
答:
计算出勤
小时的
公式
:“=IF(AND(A2>=TIME(7,15,0),A2<=TIME(7,40,0),B2>=TIME(11,25,0),B2<=TIME(11,40,0)),4,ROUNDUP((B2-A2)*48,0)*0.5)”1、在excel2016中,建立表格。2、在c2中输入公式,可以看见,7:40—11:25,算作4小时。3、填充后的计算结果。4、增加6:13—...
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