www问答网
所有问题
当前搜索:
加班请假
我在一家公司上班 6月份 我
请假
了半天 同月我
加班
了半天 就等于全勤吗...
答:
已经请过假了,所以不能算全勤了,
加班
是加班。
调休和
请假
的区别是什么?两者是否都会影响当月绩效?
答:
不一样,调休不影响考勤和当月绩效。区别是
请假
是没有去上班,调休是有补班。调休是带薪休假,平时(晚上
加班
、周末加班)依法可以等值调休,比如,周末加班一天,那么可以调休一天,如果不调休。单位应当支付相应的加班工资(晚上加班支付不低于本人工资150%的工资、周末加班支付不低于本人工资200%的加班工资)...
...领导说让拿十一值班顶
请假
,就不给
加班
费了.这样合理吗?
答:
不合理,法定假日
加班
,必须按照规定给予加班费,公休日可以调休的
企业员工
请假
,缺少岗位,在岗人员给不给
加班
费?
答:
看产生不产生
加班
了,有加班才给加班费,没加班就不存在加班费。你的意思是因为有人
请假
,其他人员要分摊工作,然后会有加班产生,解决办法两个,给加班费和给调休,都可以。
领导说今晚与明晚对半安排,可我今天
请假
了,那明晚我加不
加班
?
答:
如果明天你没有
请假
,那么明晚你就被算在安排之内了。
在厂里上班,星期五
请假
,星期六星期天取消我个人
加班
,属于正常合法吗...
答:
加班
安排,肯定是工厂说了算啊!也就是说,工厂需要安排你加班,你可以选择加或者不加(不加班估计会被扣钱或者被穿小鞋);如果厂里面没安排你加班,你主动要求去加班?啊这...工作狂啊你 无论是实习员工还是正式员工,除非是正常上班时间工厂没安排你工作,而且工资也不算,这是违约行为,理当赔偿...
...我
请假
一星期,本打算下星期一去上班,要求周末
加班
,本来就是请五天的...
答:
家人住院,我
请假
一星期,本打算下星期一去上班,要求周末
加班
,本来就是请五天的假是不是要考核到七天,这个应该考核五天,周六,周日加班另算的。
公司规定晚上要
加班
,但有些员工不想加班,就没来加班,而且也没
请假
,所以...
答:
各位员工:按要求完成生产经营任务,是我们的职责。合法必要的
加班
,是工作的需要。服从加班安排,是员工是否具有组织纪律性的体现。根据公司*** 规定,现特对*月*日未按要求加班的员工通报如下:***旷工。请各位员工认真对待加班,切实按要求做好各项工作。
单位领导上回安排我
加班
,本人因为晚上酒喝的太多早上没去上班,也没跟...
答:
如果你的领导是个明君的话,你还是亲自跟他去道歉解释吧,我想他会理解你得
工厂未与员工协商,员工晚上不
加班
按
请假
处理合法吗?
答:
工厂未与员工进行协商,员工晚上不
加班
,按照
请假
处理是否合法?应该按照双方签订的劳动合同和公司的考勤制度为依据进行处理。如果通知员工加班,而员工不加班就应该进行纪律处分。如果未通知员工加班,员工没有加班则应该是管理者的责任,所以员工不加班与请假无关,供参考。供参考。
棣栭〉
<涓婁竴椤
63
64
65
66
68
69
70
71
72
涓嬩竴椤
灏鹃〉
67
其他人还搜