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加班请假理由
上班时间
请假
,非上班时间来上班,算
加班
吗
答:
按照规定这是属于
加班
的,你可以调查一下,然后出具一定的政策措施来遏制这样的事情
如果你的老板让你五一
加班
,你会如何委婉的拒绝五一加班?
答:
一、我委婉拒绝的理由就是我身体不适 如果老板让我五一
加班
,我就说这几天,我就带病坚持工作,如果再让我加班,我就病倒了,病倒在工作岗位怎么办呢?还给领导找麻烦,你还不如不让我加班省心。我这样说估计领导就知道我不愿意加班了,就让我休息了。二、我让家人替我
请假理由
五一小长假,大家都...
加班请假
扣全勤奖吗
答:
)2、当月无论
请事假
或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位安排
加班
应当征得劳动者同意,劳动者不加班并不影响全勤计算。
我那天白天
请假
休息晚上上班工伤那天晚上领导不承认我
加班
怎么办?
答:
其实这个也不是老板说的算,你既然上了班都是有证据的,现在都有摄像头监控的这个老板不能抵赖的,
加班
有不是你自己,这个有证据可以的相关部门去投诉的,也可以起诉的,只要你真的加了班,
爷爷过生日领导让去
加班
怎么
请假
答:
你可以直说老人家过寿你要
请假
尊敬的___:我爷爷___月___日过生日,请假一天!望领导批准。致此敬礼!请假人:___年___月___日请假的同时有个关键点要跟领导讲清楚:你请假一天或者半天的工作你已经提前完成,或者你什么时间补完,再或者你已经委托某某同事按时按质完成,就没问题了。这件事情上...
员工请病假又周末
加班
怎么算
答:
相信很多上班族会遇到很多特殊的情况,比如病假,节假日
加班
等,而此时会涉及到工资的计算问题。所以了解清楚相关的法律知识有助于维护自身的利益。那么,病假以及法定节假日加班的工资是怎么算的?下面我将为大家详细说明,希望会对您有所帮助。病假工资怎么计算 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动...
请假
两天回来上班,然后不让晚上
加班
顶,这样合法吗?
答:
法律分析:员工
请假
使用
加班
时间去顶是不合理的。但是单位可以给员工进行调休,可使用替换工作日的方法来调整休息时间,但是直接用加班时间抵扣是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对...
外公病危,弥留之际,领导仍安排我周六日
加班
,应怎样做?
答:
外公病危弥留之际,领导人安排我周六周日
加班
,应该怎么做?具体来说,如果自己的外公病危而老板又给自己安排了工作任务的话,自己可以采取的应对措施包括向老板说明情况回家看望外公休年假回家照顾病危的外公,以及履行
请假
手续回家看望病危的外公,这三种方式。第一如果外公病危在弥留之际,领导仍然安排你周末...
请假
前,做好哪些事情,会让领导没法拒绝你?
答:
做好三件事,领导没法拒绝你。一、提前向领导解释原因。二、亲自
请假
。三、主动申请
加班
。一、提前向领导解释原因 目前工作的分工非常明确,每个人都明确规定了具体任务。如果一个人突然请假,肯定会对公司的日常运营产生一些影响。在这种情况下,我们有必要提前向领导人解释情况,我们不能临时说,以防领导...
劳动法
请假
工资
加班
费怎么算?
答:
一、劳动法
请假
工资
加班
费怎么算? 请假扣工资计算方法为:月工资收入÷21.75天 每小时加班工资计算方法为:小时工资:月工资收入÷(21.75天×8小时)。 加班工资分平时加班,周末加班,和法定假加班,分别在小时工资基础上乘以1.5倍,2倍和3倍。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
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