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加班请假理由
请假
一天扣一天工资合法吗
答:
2.企业的行政管理人员、工程技术人员和炊事人员、勤杂人员等,由于他们不享受
加班
加点工资待遇,所得经常性的生产奖金也很少,对于他们在事假期间的工资待遇,应该与工人有所不同。因此,他们
请事假
每一季度在二个工作日以内的,工资照发;超过两个工作日以上的,其超过天数不发给工资。上海市劳动保障局...
女生说这几天不
加班
,
请假
了,怎么回答?
答:
别人说
请假
了,关心的由头应该先是问下她为啥请假,然后才考虑其他。回答的第一句就该是:怎么了,怎么请假了。
公司
加班
不足一个小时不算加班,但是
请假
不足一个小时算半天合理吗?_百 ...
答:
合理,公司有公司的规章制度,公司定的规章制度本身就是要保障公司利益为前提,作为一个员工,你是弱势群体,就算劳动合同,也是要保障公问权益为前提,所以你只能选择服从,除非你离职。
如果在工厂上班可是基本天天
加班
到晚上十一点,而且车间里空气很闷,经...
答:
兹有某某部门某某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、
加班
不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职
理由
。列举任意一条或两条都...
央视评让员工以公司为家企业不能太双标,这么说的原因是什么?
答:
这样的公司实在是太双标了。他们眼里看中的只有利益,当公司的利益受到损害时,他们会毫不犹豫的抛弃员工。甚至还会违反《劳动法》的规定,采取一些默认的潜规则,来对劳动者进行压迫,比如说长时间无
理由
的
加班
不给加班费,内卷现象已经十分严重了。这样的公司待着也没有真情实感,员工在其中感受不到一点...
工厂里面上班,太累了每天晚上
加班
12点,~~想
请假
也不请矿工罚款又很高...
答:
如果是这样的话,可以选择辞职再找份自认为很舒服的就行了,没必要非得在这里做,也可以打电话咨询!或者用劳动法维权。保护好自己的利益。
法定年假以及因
加班
结余的假期,公司不让
请假
可以申请劳动仲裁吗?_百度...
答:
你好,这种情况仲裁成功的概率较大,主要是两方面问题,一是公司未支付
加班
费用的问题;是公司未休法定年假的问题。以及劳动仲裁费用问题。1、公司未支付加班费用 延时加班费计算方法:延时加班工资:小时平均工资×延时加班时长×150%(小时平均工资=日平均工资÷8小时)《在标准工作日内安排劳动者延长工作...
公司
加班
一天200元,
请假
一天扣284元合理吗?
答:
不合理,绝对不合理.这么说吧,基本
加班
费用=加班时间(1-3小时)×1.5×原工资.假设你一天工作八小时,每小时十块钱,如果加班三个小时要给你140块.所以你们公司给你的加班费合理与否你自己算 至于事假的工资大概为月收入 /21(其实精准算是21点几天).比如你月收入2100,那么你事假应扣工资应为100左右...
关于事业单位和企业单位
请假
的规章制度
答:
无故迟到、早退、擅离职守时间超过1小时。不经请假或请假未经批准,擅自不上班的;请假期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不上班的;
请假事由
不属实;不服从组织调动和工作分配,不按时到工作岗位工作的。(2)连续旷工超过15个工作日或一年内累计旷工超过30个工作日的,将依法解除劳动合同或聘用合同...
每个人工作8小时,
加班
4个小时,
请假
2人,工作一天,有100人,总工时是多 ...
答:
每个人工作8小时,
加班
4小时,那么每个人的工时就是12小时,有100人,
请假
2人,那么就是 98人工作一天,工时就是1176 个小时。(8+4)×(100-2)=1176小时
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