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单位职工工伤认定怎么申请
工伤认定
书
怎么申请
需要什么
答:
需要准备一下材料: 1、公司营业执照复印件; 2、
工伤认定申请
表; 3、与用人
单位
的 劳动关系证明 材料:如劳动合同; 4、医生诊断证明; 5、事故现场目击者的证词证言。 法律依据: 根据《 工伤保险条例 》 第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
申报
工伤
的流程及材料
答:
申报工伤的流程及材料如下:1、
单位
或者
职工
一方向社会保险行政部门申报工伤,提交以下申报材料:(1)
工伤认定申请
表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、由该行政部门审查材料,决定是否受理;3、如果受理的...
认定工伤
需要哪些材料
答:
申请工伤认定
,需要提供
工伤认定申请
表、与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。2,申请劳动能力鉴定需要提供劳动能力
鉴定申请
表、劳动者身份证复印件、工伤认定决定和
职工工伤
医疗的有关资料。法律依据:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交...
工伤认定
流程及资料时间
答:
一、劳动局工伤认定程序1、工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、
工伤申请
说明。按如下材料报送申请:(1)填写《企业
职工工伤认定申请
表》(4份)(2)填写《个人信息表》(3)劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等)(4)抢救医院初次诊断证明/职业病...
工伤认定
去哪里
申请
答:
2、法律依据:《
工伤职工
劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人
单位
应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力
鉴定申请
。二、
工伤鉴定
程序是什么工伤鉴定程序如下:1...
用人
单位申请工伤认定
需要什么材料
答:
鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区行政部门提出
工伤认定申请
。用人
单位
未按规定提出工伤认定申请的,
工伤职工
或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
公司
如何
提出
员工工伤认定申请
答:
《工伤保险条例》第十八条 提出
工伤认定申请
应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及
职工
伤害程度等基本情况。工伤认定...
员工
发生
工伤
企业
如何
申报
答:
员工
发生工伤企业申请流程:用人
单位
应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
。应当提交的材料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
单位申请职工工伤认定
需要什么资料
答:
根据《工伤保险条例》第十八条,提出
工伤认定申请
应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
上班受伤了
怎么申请工伤
答:
7.工伤认定所需的其他材料;8.受伤
员工
委托证明、亲属关系证明(属亲属提出
工伤认定申请
的)。二、上班期间受伤
怎么
赔偿赔偿标准为:
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
单位
按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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