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单位职工工伤认定怎么申请
工伤如何认定
答:
社会保险行政部门受理
工伤认定申请
后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤认定
的
职工
或者其近亲属和该职工所在
单位
。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
如何认定工伤
答:
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关...
单位申请职工工伤认定
需要哪些资料
答:
工伤职工
治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第十八条 提出
工伤认定申请
应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)...
网上
申请工伤认定
流程
答:
对已通过审核的,应及时携带书面“
工伤认定申请
材料”到行政部门办理工伤认定受理手续。 《工伤保险条例》第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在
单位
应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇...
如何申请工伤认定
答:
第十八条 提出
工伤认定申请
应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人
单位
存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及
职工
伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不...
用人
单位申请工伤认定
需要什么材料
答:
发生工伤事故后,用人
单位申请
工伤认定的,需要提供的材料有很多,包括以下几个:1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《
职工工伤认定申请
表》或者职工个人的工伤认定
申请书
。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、...
工伤认定
在哪个部门
申请
答:
二、
工伤鉴定
程序是什么 工伤鉴定程序如下:1、
工伤职工
或者其用人
单位
应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力
鉴定申请
;2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗枯伏备卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的...
工伤认定
在哪个部门
申请
答:
用人
单位
自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出
工伤认定申请
。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
工伤认定
在哪个部门
申请
答:
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),
工伤职工
或者其用人
单位
应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力
鉴定申请
。二、
工伤鉴定
程序是什么 工伤鉴定程序如下:1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动...
单位申请职工工伤认定
需要什么资料
答:
提出
工伤认定申请
应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人
单位
存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知
申请工伤认定
的
职工
或者其近亲属和该职工所在单位。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条提出工伤...
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