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只签劳动合同不买社保
工作快一年,公司不
签合同
也
不买社保
怎么办
答:
在公司做了快一年了,不
签合同
,不交
社保
,
劳动
者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位补交
社会保险
的,未签合同的,劳动者可以要求用人单位支付未签合同的二倍工资的,法律依据如下 :1、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障...
用人单位不
签劳动合同不买
保险是违法吗
答:
是违法的。根据我国的劳动法的规定,公司是需要和员工去签订这个劳动合同的,必须
签订劳动合同
并缴纳
社保
,你可以向可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,社保也可以要求补缴,要求经济补偿金。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
企业不与员工
签订劳动合同
,不为员工购买五项
社会保险
,员工追责的话,人 ...
答:
企业不与员工
签订劳动合同
,不为员工
购买社保
,劳动者依法主张合法权益,人事经理不需要承担责任,用人单位需要承担责任,劳动者可以要求用人单位补缴社保,要求用人单位支付未
签劳动合同
第二个月起的双倍工资,最多11个月。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动...
求职必看,入职前这7大问题一定要搞清楚
答:
4.是否需要出差?出差的频率高吗? 六、岗位发展 1.入职后是否有相关培训? 2.入职后是否有人带? 3.这个岗位的晋升路径是怎样的? 七、
劳动合同
1.签订时间?(不得超过入职后1个月) 2.
合同签
几年? 3.合同上的薪资待遇是否和offer上的一致? 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
单位
签订劳动合同
但只给我
买社保
中的养老保险是违法吗
答:
违法的,最少是三险,养老医疗失业,要么好说讨要,要么翻脸告仲裁可补齐。自己买的都是商业保险,不是国家的。
老板挂靠别人公司不给工人交
社保
也不
签合同
怎么办
答:
一、老板不
签劳动合同不买社保
的处理方式是什么?1. 无合同需要给双倍的工资补偿。2.未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿,折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右;3 劳动年限补偿;每年1个月;因为公司违约;加倍补偿。如果企业不
签订合同
,他首先要面临的就...
入职已三个多月未
签合同
未
买社保
答:
劳动者上班三个月,用人单位和劳动者未
签订劳动合同
,没有交
社保
,劳动者离职了可以要求用人单位支付2个月双倍工资和补缴社保。用人单位拒绝,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
签合同
好还是不签合同好呢?指
劳动合同
。
答:
另外用人单位不
签订劳动合同
,对新招员工就难以约定试用期,直接招用,不仅需要增加试用期期间的支出,而且容易带来用人风险。如果用人单位不
签劳动合同
,职工可以说走就走,无需提前一个月打离职报告,法律不追究其责任。技术人员也同样。如果用人单位与技术人员不签订劳动合同,不仅可以说走就走,无许承担...
公司没
签劳动合同
,没
买社保
,辞职的时候该如何解除劳动合同?
答:
公司没
签劳动合同
,没
买社保
,辞职的时候不需要解除劳动合同的,首先本身就没有
签订劳动合同
,其次是只需要签署相应的辞职书,再者是需要得到领导的同意,需要从以下三方面来阐述分析辞职的时候应该正确辞职。一、没有签订劳动合同 首先是没有签订劳动合同,这对于员工而言本身就是非常不利的,这样子不利于...
老板不帮
买社保
也不
签劳动合同
怎么办?
答:
考勤记录工资记录工作记录等等。公司不交
社保
,劳动者有权解除
劳动合同
,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金...
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