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国企员工违法会被开除吗
国企员工
判刑了一定
会开除吗
答:
国企职工
犯罪被判刑,用人单位有权解除与劳动者的劳动合同,不需要支付经济补偿。根据我国法律规定劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以 解除劳动合同 。《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的...
国企人员
事后抓嫖
被开除
答:
会被开除
。事业单位
工作人员
如有公款旅游、参与嫖娼赌博或包养情人等行为,将面临警告、记过、降岗、撤职乃至开除的处分。
国企员工
判刑了就一定
开除吗
答:
”2.事业单位
人员被
判刑
开除
公职(解除合同)的法律依据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。3.
国企
干部也是...
国企人员
受到刑事处罚
会开除吗
答:
国企人员
受到刑事处罚
会开除
。按照规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 解除劳动合同 : (一)在 试用期 间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立 劳动关系 ,对完成本单位...
国企员工
判刑了就一定
开除吗
答:
”2.事业单位
人员被
判刑
开除
公职(解除合同)的法律依据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。3.
国企
干部也是...
国企员工
判刑了就一定
开除吗
答:
”2.事业单位
人员被
判刑
开除
公职(解除合同)的法律依据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。3.
国企
干部也是...
国有企业职工被
判刑后是否
开除
公职的法律依据?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
国企员工
判刑了就一定
开除吗
答:
”2.事业单位
人员被
判刑
开除
公职(解除合同)的法律依据《办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》〔2002〕35号中第六、规范解聘辞聘制度:受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。3.
国企
干部也是...
国企员工
判刑了就一定
开除吗
答:
拓展公职
人员
判刑后是否一定开除公职判刑后是
会被开除
公职的。公务员应当奉公守法,所以公职人员只要被判刑,肯定是开除,刑满释放后,原单位是不会接收的,而且也不能恢复公职身份。当然,刑满释放后,公职人员再找一份工作是可以的,非编职务也有可能担任,但公职肯定是没有的。
违法
违纪的行政机关公务员在...
国企员工
判刑了就一定
开除吗
答:
被判缓刑单位不是会开除,而是
会被辞退
。被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。
国企职工
如果在职时,因为
违法
犯罪,被判处有期徒刑的,按照老制度都要被...
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